Consultant en ressources humaines/ recrutement
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Fort d'une expérience de 6 ans dans les Ressources Humaines, dont une expertise de 4 ans dans la gestion de formation et le recrutement. J'ai pu contribuer au développement des équipes et à la croissance de l'entreprise. Actuellement, je travaille en tant que consultant indépendant pour des clients nécessitant une révision de leur politique RH et de leur gestion du personnel en termes de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), un facteur de différenciation clé sur le marché du travail.
Master 2 généraliste en Ressources humaines
