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Muriel Salier

Muriel Salier

CADRE DE SANTE

Talents
La Chapelle-de-GuinchayMembre depuis 1 juin 2026
AutonomeOrganisation et rigueurCapacité d'adaptationMaîtrise des outils informatiquesManagement et animation d'équipeEmpathie et sens de l'écouteConnaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicauxGestion des conflits individuels et collectifs
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AutonomeOrganisation et rigueurCapacité d'adaptationMaîtrise des outils informatiquesManagement et animation d'équipe

À propos

Riche de mon expérience de plus de 10 ans dans le secteur de la gériatrie, j'ai souhaité compléter mes compétences dans le secteur du handicap. Rigoureuse, professionnelle et à l'écoute, mes expériences m'ont apprise à manager une équipe et à gérer des situations complexes.

Expérience

Cadre de santé - ADAPEI 01-MAS Montplaisant

(2023-06)

  • Mangement d'une équipe pluri professionnel de 30 personnes, coordination des activités de chacun en fonction de l'activité et de la gestion de l'absentéisme.
  • Gestion des plannings titulaires et intérimaires.
  • Mise en place et animation de réunion de service, d'entretien individuel, d'une commission éthique, qui permet de développer la communication interne, le retour d'expérience et ainsi améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Contrôle de l'application des normes en vigueur en matière de santé public et de gestion des risques afin d'assurer la conformité des actes et de s'engager dans une performance collective.
  • Gestion des RH des équipes sous ma responsabilité et suivi du plan de formation pour assurer la montée en compétences des salariés.

Infirmière coordinatrice - ADAPEI 01-MAS Montplaisant

(2021 - 2023)

  • Coordination des soins d'une équipe pluridisciplinaire, des partenaires paramédicaux externes et management de l'équipe infirmière.
  • Surveillance de l'application des règles d'hygiène, du respect des bonnes pratiques, de prévention et de diététique afin d'offrir aux usagers un environnement optimal.
  • Conception de tableaux de bord interne afin de surveiller et contrôler la qualité des soins, leurs traçabilités, et mettre en place des actions correctives en cas de besoin.
  • Elaboration et mise à jour de protocoles et procédures.
  • Développement du lien tripartite entre équipe médicale, accompagnante et usager/famille.

IDE faisant fonction d'IDEC - Résidence Camille Claudel (EHPAD 71)

(2011 - 2019)

Aide-soignante - Château St Jean (71)

(2011 - 2011)

Aide-soignante - Hôtel Dieu Centre Hospitalier (01)

(2011 - 2011)

Stage Infirmier (chirurgie, pneumo, Bloc, USLD, SSR...)

(2008 - 2011)

Aide-soignante - Centre hospitalier Ain Val de Saône

(2010 - 2010)

ASH - Centre hospitalier Ain Val de Saône

(2007 - 2008)

ASH - Centre hospitalier Ain Val de Saône

(2006 - 2006)

Formation

CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention (2024 - 2024)

MASTER I - économie sociale et solidaire (2024 - 2024)

Diplôme d'Etat infirmier (2011 - 2011)

Baccalauréat section STG - science et technologie de la gestion, spécialité comptabilité et finance d'entreprise (2007 - 2007)

Compétences

CADRE DE SANTE

Avis

Associé