Responsable formation
Envoyez une offre d'emploi directement à ce candidat
Piloter et manager des équipes distantes
Pilotage 16 campus ~ 40 personnes
Manager RH ~ 75 personnes
Établir et gérer les contacts
Intérieurs (collaborateurs, étudiants, parents, formateurs…)
Extérieurs (entreprises, partenaires, fournisseurs, prestataires, institutionnels…)
Développer un réseau d'entreprises partenaires
Dispenser un cours et présider un jury de soutenances de fin d’études
Organiser et animer une réunion
Établir un plan de promotion et de communication
Organiser et participer aux journées portes ouvertes, Salons et Forums d’orientation
Réaliser des projets Projets pédagogiques – Gestion de projets adoptés et développés par le groupe «TIC&TAC Coaching » – «Révisions Marathon » - Écho médiatique national
Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales
Recrutement, Entretiens annuels et Gestion de carrière
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
Élaborer, améliorer et adapter les procédures et outils de gestion des RH
Gérer la paie et les déclarations sociales
Maitriser le paramétrage des logiciels
"Salaire-Expert", "Silaé"
Collecter, analyser et traiter des éléments variables de paie pour calculer la rémunération
Établir les bulletins de paie et réaliser la DSN
Intéragir avec les organismes sociaux
Mettre en place un Système d'Information des RH (SIRH)
Entretenir un dialogue avec les salariés
Développement de la communication interne
Bac + 5 Stratégie d'entreprise et Ressources Humaines
