J'ai réalisé un BTS Gestion de la PME la première année en alternance.
Le programme de cette formation comprends :
Matières générales
- Culture générale et expression
- Anglais
Économie - La coordination des décisions économiques par l’échange
- La création de richesses et la croissance économique
- La répartition des richesses
- Le financement des activités économiques
- La politique économique dans un cadre européen
- La gouvernance de l’économie mondiale
Droit
- L’individu au travail
- Les structures et les organisations
- Le contrat, support de l’activité de l’entreprise
- L’immatériel dans les activités économiques
- L’entreprise face au risque
- Droit civil : contrats et obligations
Management
- Apprendre et diriger
- Élaborer une stratégie
- Adapter la structure
- Mobiliser les ressources
Matières professionnelles
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle
- Recherche et choix des fournisseurs
- Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques de la PME
- Conduite d’une veille
- Participation à la mise en place d’un travail en mode projet
- Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
- Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
Gestion et développement des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel
- Participation à la gestion des ressources humaines
Organisation et planification des activités
- Organisation et amélioration du travail administratif
- Organisation des activités
- Participation à une organisation de travail collectif
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Contribution à la cohésion interne de la PME
- Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir les fonctionnement et le développement de la PME
- Contribution à la qualité du système d’information de la PME
- Organisation des activités de la PME
- Participation au développement commercial national ou international de la PME
- Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
- Participation à l’analyse de l’activité de la PME
- Participation au diagnostic financier de la PME
- Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME
Communication
- Communication interne
- Communication externe
