Chargé de recrutement IT depuis plus de 09 ans et Team Leader d'une équipe de 06 personnes depuis 2 ans et demi
- Définition de la stratégie
- Mise en place des plans d'actions
- Gestion du processus de recrutement : du sourcing à la signature finale
- Identification des profils requis et définition des besoins avec les opérationnels
- Rédaction des annonces, prospection et optimisation des outils de recherche
- Sourcing sur les jobboards
- Sourcing / Chasse via les réseaux sociaux
- Qualification des candidatures
- Entretien avec les candidats
- Gestions des cabinets de recrutement externe
- Mise en place des tableaux de suivi et des indicateurs
- Gestion des événements (afterwork, etc...)
- Participation aux forums écoles- Définition de la stratégie - Mise en place des plans d'actions - Gestion du processus de recrutement : du sourcing à la signature finale - Identification des profils requis et définition des besoins avec les opérationnels - Rédaction des annonces, prospection et optimisation des outils de recherche - Sourcing sur les jobboards - Sourcing / Chasse via les réseaux sociaux - Qualification des candidatures - Entretien avec les candidats - Gestions des cabinets de recrutement externe - Mise en place des tableaux de suivi et des indicateurs - Gestion des événements (afterwork, etc...) - Participation aux forums écoles
Compétences : Gestion de la relation client (CRM) · Système de suivi des candidatures · Sens de l’organisation · Recrutement IT · Travail d’équipe
