Rasmia Bakari
Gestionnaire Paie et ADP
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À propos
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel avec 2 ans d'expérience en paie et administration du personnel, compétente en contrôle des éléments variables de paie, administration du personnel, DPAE, IJSS, gestion des absences et soldes de tout compte.
Expérience
CHARGÉE D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL (INTÉRIM) - TERIDEAL - Rungis
(2025-07 - 2025-12)
- Assurer la gestion administrative d'un périmètre de 800 salariés dans un environnement BTP multi-sites.
- Gérer les formalités d'embauche : DPAE, affiliations à la mutuelle et à la prévoyance.
- Mettre à jour les informations administratives des salariés.
- Gérer les absences, les accidents du travail et le suivi des visites médicales.
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE RH (CDD) - AREAS - Orly
(2024-07 - 2024-10)
- Collecter, contrôler et assurer le suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, acomptes) en lien avec le service paie.
- Contrôler des bulletins de salaires en lien avec le service paie
- Gérer les absences, les arrêts maladie et les congés des collaborateurs.
- Gérer les formalités d'embauche : demandes de visites médicales, affiliations à la mutuelle et à la prévoyance.
- Rédiger les contrats et avenants
- Assurer le suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance.
- Déclarer les accidents du travail ou les maladies professionnelles
APPRENTIE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE RH (ALTERNANCE) - AREAS - Orly
(2022-09 - 2024-06)
- Assurer la gestion administrative d'un périmètre de 80 salariés sur 2 établissements
- Gérer les formalités d'embauche : demandes de visites médicales, affiliations à la mutuelle et à la prévoyance et rédiger les contrats et les avenants
- Contrôle des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire en lien avec le service paie
- Gérer les absences, les arrêts maladie et les congés des collaborateurs.
- Assurer le suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance.
- Contrôler la conformité des données RH et des éléments de paie avant leur transmission.
Formation
MBA - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES À L'ÈRE DIGITALE (BAC+5) - ISCOD (2022 - 2024)
MASTER 1 - POLITIQUES SOCIALES ET PROTECTION SOCIALE - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2018 - 2020)
LICENCE - ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE OPTION RH - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2014 - 2018)
