Rourou Doria

Je suis dans le domaine des RH depuis 8 ans et je suis à l'écoute d'opportunités. Je vous laisse découvrir mon parcours ci-dessous et j'espère à très vite !

DIRECTRICE ADJOINTE - Korian Perier

(2025-01 - 2026-07)

• Gestion de la paie (115 salariés), assurer le contrôle des paies, saisie des variables, STC
• Administration du personnel : suivi des absences (AM, AT... net entreprises), tickets restaurants, visites médicales, attestations
• Gestion des équipes soignantes/ASH/cuisine : création planning, remplacements, recrutement
• Gestion de projet : CVS élection, plan canicule
• Animer et développer l'attractivité de l'établissement, relation famille, visite d'établissement, devis, accompagnement financier
• Gestion de l'intégralité de la partie commerciale de l'établissement (suivi des relances, rendez-vous commerciaux, suivi des indicateurs : TO...)

CHARGEE RH/ COMPTABLE - Groupe pyrame

(2024-08 - 2025-01)

• Gestion de la paie (110 salariés), assurer le contrôle des paies et des DSN, des OD de salaires (multisites)
• Administration du personnel : suivi des absences (AM, AT... net entreprises), tickets restaurants, visites médicales, attestations
• Gestion des dossiers de formations et relations avec les OPCO
• Élaboration des documents d'embauche et de sortie (contrats, solde de tout compte)
• Gérer le traitement des OD paie et leur intégration en comptabilité
• Assurer la saisie et la tenue de la comptabilité clients/fournisseurs

AGENT DE POLE CENTRALISATEUR PSE/PSEM REGION PACA/CORSE - Ministère de la justice - Administration Pénitentiaire

(2023-12 - 2024-08)

• Surveillance des mesures DDSE ( 2000 placés bracelets électroniques)
• Traitement des alarmes, rédaction des rapports d'incident
• Constitution des dossiers placés (fiches pénales, jugements, suspension de peine, ordonnance d'aménagement d'horaires)
• Effectuer les placements du jour, mise à jour des mouvements (libérables/entrants)

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE/RH - SO PROP & Groupe Sud Nettoyage

(2020-05 - 2023-12)

• Recrutement : Processus intégral (de l'offre à l'intégration
• Suivi des effectifs et reporting liés à l'administration du personnel
• Gestion de la paie, éléments variables, contrôle paie
• Gestion des conflits et disciplinaire
• Facturation/devis, comptabilité, rapprochement bancaire, lettrage facture, déclaration de TVA, commande fournitures/matériel, relance
• Préparer des supports pour Direction (présentation séminaire, note de service)
• Suivi des notes de frais (indemnités repas ou KM)

ADJOINTE DE DIRECTION - Groupe Sylvia Terrade

(2019-09 - 2020-04)

• Gestion administrative des enseignants et des élèves
• Gestion du temps (planning, gestions des heures, absences...)
• Gestion de la formation (Montage et suivi des dossiers avec l'OPCO)
• Gestion administrative des contrats apprentissage, de professionnalisation, continu, convention, attestation, dossier d'inscription, convocation
• Gestion des conflits et disciplinaire
• Elaboration du plan de formation pour les élèves et l'équipe pédagogique
• Suivi des coûts et facture de formation

BTS - Assistant de gestion PME/PMI

Baccalauréat Professionnel - Gestion Administration