Sarah Colin

Directrice commerciale confirmée avec plus de 15 ans d'expérience dans le pilotage stratégique et opérationnel. Reconnue pour sa capacité à optimiser les performances commerciales et à renforcer la satisfaction client tout en garantissant le développement des compétences des équipes en charge.

Responsable Commerciale Département du Rhône at GROUPAMA RHONE ALPES AUVERGNE (2022-01 – Present)

Management d'équipes et hiérarchique de 8 managers, 100 collaborateurs et 7 commerciaux B to B pour un CA IARD de 120 M€ et 465 M€ d'encours Vie sur les marchés particuliers, professionnels, agricoles, entreprises et collectivités. Gain net de plus de 3M€ du développement du portefeuille du département du Rhône.

• Construire et piloter la stratégie départementale IARD, Assurances de Personnes, banque, Epargne/retraite et services, sur le territoire du Rhône
• Assurer le recrutement et les évolutions internes, la gestion des instances syndicales et la montée en compétence des équipes
• Développer et entretenir les partenariats locaux, promouvoir les valeurs mutualistes en lien avec les élus locaux, assurer les relations avec les grands comptes
• Référente banque, conformité et formatrice interne sur la démarche commerciale au niveau régional

Directrice Commerciale Régionale adjointe & Coach en performances managériales at SOCIETE GENERALE AUVERGNE RHONE ALPES (2020-01 – 2022-12)

• Coordonner et piloter la stratégie commerciale de la Délégation Régionale
• Manager des équipes transverses et animer les formations managériales
• Création du dispositif d'accompagnement collectif et individuel en coaching des managers régionaux

Directrice Commerciale Locale at SOCIETE GENERALE (2017-01 – 2020-12)

Responsable commerciale d'un groupe de 7 agences sur le secteur de l'Ouest Lyonnais pour un PNB de 20 M€ et management hiérarchique de 8 managers de proximité / 60 collaborateurs. Top 3 régional sur 2 années et amélioration de 10% de ratio de rentabilité.

Directrice d'agence importante at SOCIETE GENERALE (2013-01 – 2017-12)

Responsable du développement commercial d'une agence de 8000 clients particuliers, professionnels et entreprises. 16 collaborateurs directs. Projet agence nouvelle génération avec création et déménagement d'une agence historique, Top 1 régional pendant 2 ans.

Responsable du marché patrimonial at SOCIETE GENERALE (2009-01 – 2013-12)

• Suivre et analyser les objectifs de collecte d'épargne et de souscription de contrats retraite auprès de 3 CGP et 13 conseillers financiers pour optimiser leur performances
• Organiser des événements, des formations et animation de réunions métiers/conférences en collaboration avec des cabinets d'experts comptables

Conseiller en Gestion de Patrimoine at SOCIETE GENERALE (2002-01 – 2009-12)

Développement et suivi de portefeuilles de clients haut de gamme (spécialisation clientèle viticole, chefs d'entreprise et clientèle internationale rattachée aux institutions européennes). Collecte individuelle de plus de 10 ME/an en produits d'épargne.

Formation diplômante Manager de manager – CEPI MANAGEMENT (2021-01 – 2021-12)

Formation Approche fiscale et patrimoniale du chef d'entreprise – Carewan by KPMG (2019-01 – 2019-12)

Formation Expert en stratégie patrimoniale – AUREP - formation professionnelle (2002-01 – 2002-12)

Cursus Finance d'entreprise – Ecole Supérieure de Commerce de Dijon (1998-01 – 2001-12)

Classe préparatoire HEC Scientifique – Lycée Carnot Dijon (1996-01 – 1998-12)

Baccalauréat S Option Mathématiques – Lycée Carnot Dijon (1996-01 – 1996-12)