Sophia Bezamat

Persévérante et ambitieuse, mes projets professionnels sont ; l'obtention du CRFPA et la réussite du concours d'inspecteur du travail. Ce choix est fondé sur mes expériences personnelles et professionnelles. Je recherche activement une alternance axée sur les relations collectives, dans le cadre de mon Master 2 Droit Social à l'Institut d'Étude du Travail de Lyon, Université Lyon 2.

Mon rythme d'alternance est de deux jours en université, du lundi au mardi, et de trois jours en cabinet, du mercredi au vendredi.

STAGIAIRE JURISTE DROIT SOCIAL CABINET : SCP PETIT, MARCOT, HOUILLON ET ASSOCIES

Observation du fonctionnement d'un tribunal lors de condamnations et échange avec les avocats. Partage d'idées et d'opinions avec les collaborateurs du cabinet d'avocats. Capacité à définir clairement les problèmes rencontrés et à en identifier les causes. Relecture des contrats et des actes, contrôle de conformité. Réalisation de recherches sur les principes juridiques, la doctrine et les circonstances propres à chaque affaire afin d'établir la stratégie à suivre.

STAGIAIRE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF LYCÉE CAMILLE CLAUDEL

Classement et archivage des documents administratifs dans les dossiers physiques et informatisés. Gestion de planning avec mise à jour des rendez-vous et des réunions d'équipe. Recherche d'informations dans les fichiers et bases documentaires.

VOLONTAIRE SERVICE CIVIQUE ASSOCIATION ZUPDECO

Evaluation du niveau scolaire des jeunes, identification de leurs difficultés, définition d'un programme sur-mesure afin de les aider à progresser et leur permettre d'acquérir les savoirs fondamentaux. Gestion d'une équipe de bénévoles : recrutement, formation, accompagnement et élaboration des plannings.

Je suis actuellement en Master 1 de Droit Social à l'Université de Lyon 2, à l'Institut d'Étude du Travail de Lyon. J'y étudie plusieurs matières, notamment le Droit du Travail (concernant les relations de travail collectives et individuelles), le Droit Pénal du Travail, le Droit de la Sécurité Sociale (incluant les accidents du travail et le chômage), ainsi que la Gestion des Ressources Humaines. Mon master se distingue par une approche pédagogique inversée, où les étudiants animent les travaux dirigés à la place des professeurs sur des thématiques relatives à la sécurité sociale et au droit du travail.

Grâce à ce format, j'ai pu animer 4 heures de cours sur la prévoyance et 4 heures sur les contrats spéciaux.