Formateur commerce et management
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Fort d'une expérience de 5 ans en tant que formateur en commerce et management ; de coordinateur de management de projet ; de 20 ans dans la distribution spécialisée à différents postes d’encadrement, je souhaite à présent donner un nouveau souffle à ma carrière et dispenser le savoir-faire que j'ai acquis tout au long de mon parcours
Ainsi j’ai été amenée à travailler aussi bien en entretiens individuels qu’en animations collective au cours de mon parcours professionnel et faire monter en compétence mes collaborateurs par un accompagnement individualisé et adapté au potentiel de chacun.
Au cours de ces 3 dernières années, j’ai accompagné les porteurs de projets dans leurs parcours de création d’entreprise en leurs donnant l’ensemble des outils et méthodes pour lancer dans les meilleures conditions de réussite
Mon rôle a toujours consisté à informer, conseiller et accompagner les salariés dans leurs souhaits de perfectionnement, d’évolution ou de réorientation de carrière.
Pédagogue, rigoureux et ayant le sens de l’écoute, travailler comme formateur au sein de votre équipe serait une opportunité pour moi de mettre à votre service et à celui de vos apprenants, l’ensemble de mes compétences acquises.
Mobile et disponible immédiatement, je souhaite vous apportez mes compétences en formation, gestion et commerce ; je suis prêt à assumer les responsabilités liées à la fonction de formateur au sein de votre établissement.
Je souhaite que vous m'accordiez l'indispensable entretien d'appréciation de mon potentiel et motivations pour vous convaincre de me confier cette fonction au sein de votre équipe
Dans l'attente d'une réponse favorable de votre part, je vous prie, d’agréer mes salutations distinguées
2022 – 2025: Formateur Réfèrent – BGE Terres de Loire (Départements 28/41/45)
Accompagnement de créateurs d’entreprise et Management de projet
Animation de réunion d’information collective en partenariat avec des prescripteurs institutionnels
Réalisation des entretiens de recrutement des candidats
Organiser le recrutement, l’accueil et l’information des porteurs de projet
Faire un diagnostic des projets de création d’entreprise des candidats
Conduire des actions de formation en s’appuyant sur les référentiels pédagogiques
Elaborer et participer à la construction des contenus pédagogiques
Conduire et animer des ateliers et des formations
Assurer une veille pédagogique et technique dans les périmètres dédiés
(Commerce / Management / Développement commercial)
Suivre et accompagner l’élaboration des plans d’affaires et prévisionnels budgétaires
Organise les diagnostics individualisés, les positionnements, et les suivis avec les formateurs externes
Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation
Gérer l’organisation administrative et technique de préparation au jury final de validation
S’assurer de l’application des procédures d’organisation du jury
Piloter le déroulement des actions de formation en interne et formateurs partenaires
2020 – 2022 : Formateur Commerce/Management – ADVANTIS CONSULTING
60 Titres Professionnels dans 2 Hyper Carrefour et 3 Carrefour Market en région Centre
2018 – 2020 : Responsable Régional – SPORT 2000 - GROUPE SPORT 2000
35 magasins sous enseigne Sport 2000 en Régions Nord /Ile de France /Centre – CA 45 Millions d’€
2009 – 2014 : Responsable Régional - INTERSPORT
25 magasins en région Centre de 1000 à 2500 m2 – CA : 30 Millions d’Euros
2001/ 2006 HABITAT - Directeur de Magasin / Paris 75
1998/ 2000 FLY - Directeur Adjoint / Chambourcy 78
1995/ 1998 LECLERC- Chef de Département /Viry-Châtillon 91
2022 – 2025: Formateur Réfèrent – BGE Terres de Loire (Départements 28/41/45)
Accompagnement de créateurs d’entreprise et Management de projet
Animation de réunion d’information collective en partenariat avec des prescripteurs institutionnels
Réalisation des entretiens de recrutement des candidats
Organiser le recrutement, l’accueil et l’information des porteurs de projet
Faire un diagnostic des projets de création d’entreprise des candidats
Conduire des actions de formation en s’appuyant sur les référentiels pédagogiques
Elaborer et participer à la construction des contenus pédagogiques
Conduire et animer des ateliers et des formations
Assurer une veille pédagogique et technique dans les périmètres dédiés
(Commerce / Management / Développement commercial)
Suivre et accompagner l’élaboration des plans d’affaires et prévisionnels budgétaires
Organise les diagnostics individualisés, les positionnements, et les suivis avec les formateurs externes
Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation
Gérer l’organisation administrative et technique de préparation au jury final de validation
S’assurer de l’application des procédures d’organisation du jury
Piloter le déroulement des actions de formation en interne et formateurs partenaires
