Sylvie Friedrich

Femme de terrain, mon expérience diversifiée me permet d’assurer une bonne gestion de mon équipe et de fédérer celle-ci autour des mêmes objectifs.

Je suis reconnue pour ma capacité d’adaptation, mon sens de l’organisation et d’écoute. Engagée à instaurer et à maintenir un environnement de travail bienveillant au sein de mon équipe.

Mobiliser une équipe autour de la vision, de la mission et des valeurs d'une entreprise

J'ai démarré ma carrière au sein d'une entreprise de production de matériel électrique en tant qu'opératrice de montage, évoluer sur des postes de Conductrice sur machine automatisée. 

J'ai suivi des formations diverses en maintenance 1er niveau puis en gestion d'équipe et management. 

Cela m'a conduit sur une formation d'Animateur d'un groupe autonome en production. En 2002, j'ai prit en charge une ligne de production automatisée jusqu'en 2010.

2010 ; Responsable d'équipe au sein de production de débitmètres électromagnétique (appareils de mesures de débit) depuis 2010, où j'ai pu évolué dans deux modules de fabrication. J'ai introduit le poste de Responsable d'équipe à mon arrivée et formé les nouveaux. Gestion et accompagnement des changements de process et de nouvelles lignes de production. Intégration de nouveau produits. Optimisation de la production et amélioration de la performance de livraison et réduction des coûts de rebuts tout en instaurant et en maintenant la sécurité de tous.

• 2022 : Formation management situationnel M4 
• 2009 – 2010: CQPM GAP
• Leader (Animateur d’un groupe autonome en production)
• 1990 : CAP/BEP : Communication administrative et Secrétariat
• Diverses formations internes d’Animation, gestion, organisation d'équipe et amélioration continue