Responsable Administratif - PATRICK ROGER
(2026-04)
- Piloter la gestion administrative quotidienne : courriers, dossiers, contrats, archivage documentaire et obligations réglementaires.
- Gérer l'administration du personnel de A à Z : contrats, affiliations à la mutuelle, médecine du travail, congés, absences et plannings RH.
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie, assurer l'interface avec le cabinet social et suivre les formations du personnel.
- Coordonner les prestataires, fournisseurs et partenaires externes, notamment le suivi des assurances, des sinistres et des déplacements professionnels.
- Assister directement la direction, préparer le reporting, transmettre les pièces comptables, suivre les règlements et améliorer les procédures internes.
Senior Office Manager - MOTS-CLES
(2021-09 - 2025-05)
- Supervise les relations avec les prestataires, garantissant le bon fonctionnement et la qualité de l'environnement de travail.
- Gère le processus d'achat et de réapprovisionnement des fournitures, incluant le catering et les services d'entretien.
- Assure la mise en place et le suivi du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs, intégrant la gestion des accès au site.
- Organise des événements internes mensuels et planifie des événements annuels, favorisant la cohésion d'équipe.
- Coopère avec les équipes comptables pour assurer la conformité et le reporting mensuel des données financières.
Coworking Senior Manager - Welcome at Work
(2018-02 - 2021-01)
- Gère une équipe pour maximiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des utilisateurs.
- Supervise la gestion des ressources humaines et des budgets de fonctionnement, garantissant des opérations harmonieuses.
- Conduit des initiatives d'amélioration des processus de travail et optimise l'expérience des clients du coworking.
Manager des ventes - Galeries Lafayette Hausmann
(2017-03 - 2017-08)
- Anime et coach les équipes de vente, assurant l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Établit des objectifs clairs et soutient le développement des compétences des membres de l'équipe.
Manager – Département Merchandising - Abercrombie & Fitch Flagship
(2011-04 - 2015-09)
- Gère une équipe de 3 assistants et 10 superviseurs, favorisant la collaboration et la performance.
- Évalue et suit la performance des équipes pour assurer leur développement professionnel.
