Manager de centre de profit
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Fort de 15 ans d’expérience a la direction de plusieurs enseignes d’ameublement et cuisine milieu de gamme , je pense avoir certaines compétences pour vous être utile.
Disponible immédiatement, je reste à votre disposition .
William, 39 ans, je suis manager de centre de profit, 17 ans d’expérience . J’ai pour habitude d’embrasser une équipe et de la mener loin avec moi .
Je vous propose ma candidature à un poste de responsable ou directeur , en effet j’ai dirigé des enseignes de Cuisine et des magasins d’ameublement. J’ai un attrait pour une société motivante , dynamique et valeurs tel que le travail d’équipe , la responsabilisation …
Pour faire parti de vos équipes , j’ai 3 clés d’entrée.
Je suis un manager , jusqu’à récemment j’ai dirigé 2 agences de pare-brise avec une équipe de 10 personnes chacune. Il fallut prospecter en direct une clientèle de particuliers, trouver une stratégie publicitaire, gérer les plannings et les équipes sur le terrain , mettre en place une stratégie commerciale par des promotions et des actions.
Je suis commercial , pendant 4 ans , je me suis essayé à différents types de vente ( sédentaire , itinérant, démarchage, événementielle) afin de mieux appréhender mon futur métier de manager .
Je suis sur le terrain , j’ai géré 4 enseignes d’ameublement en même temps , j’ai une appétence pour la conception d’espace et en comprends les enjeux , pour le merchandising , la formation des équipes , développement de compétences, accroître le CA , défense de la marge , la gestion des stocks .
Donc voilà les compétences qui font que j’ai le sentiment de pouvoir trouver ma place très vite dans votre équipe .
J’aimerais travailler pour un groupe comme le vôtre proche de ses salariés et performant sur son secteur.
J’ai dirigé pendant presque 15 ans 4 enseignes milieu gamme dans l’ameublement