Estudiante de Máster en Gestión del Talento
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Ayudo a organizaciones en crecimiento a atraer, retener y desarrollar talento de alto nivel para maximizar la productividad de procesos y lograr objetivos estratégicos.
Tengo experiencia académica en la elaboración de documentos que apoyan la gestión del talento humano: guías o manuales para ejecutar evaluaciones de desempeño, procesos de coaching, diseño de indicadores (KPI´s) y otros materiales informativos para el colaborador como revistas de ergonomía para el trabajo. También, tengo experiencia formativa en aplicación de test psicométricos (MOSS, DISC, Raven, IPV, Cleaver, temperamento) y elaboración de informes de resultados.
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
-2023 (estudiando actualmente)
Maestría en Gestión Estratégica del Talento Humano
-2018 - 2022
Licenciatura en Psicología Industrial (Pensum Cerrado)
Universidad de San Carlos de Guatemala
2017
Primer año de Licenciatura en Ciencias Médicas
Centro de Estudios Diversificado (CED)
2015 - 2016 Bachillerato en Ciencias y Letras con diplomado interno en medicina
