SUPERVISORA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL - PLANTAS REGIONAL - Helados Sarita
(2025-01)
Lidero la operación integral de Reclutamiento y Selección para plantas de producción de alimentos a nivel regional, garantizando cobertura eficiente de posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales. Superviso procesos de atracción, selección, contratación e inducción para más de 150 perfiles especializados en plantas de producción con más de 1,000 colaboradores, asegurando cumplimiento de SLAs y continuidad operativa en plantas de producción.
- Optimizo los procesos de reclutamiento y administración de personal, logrando:
- Reducción del 30% en tiempos de contratación (SLAs)
- Reducción del 12% de la rotación general de personal a través de la optimización de la calidad de contratación y compatibilidad de perfiles
- Mantenimiento de un dropoff menor al 5%
- Aseguramiento de productividad y eficiencia de contrataciones en un 87%
- Implemento estrategias de mejora continua, fortaleciendo indicadores de cobertura, retención y experiencia del candidato
- Coordino iniciativas junto a líderes y jefaturas enfocadas en comunicación interna, clima laboral, integración y desarrollo organizacional, contribuyendo a fortalecer la marca empleadora y la retención de talento
- Desarrollo análisis de mercado salarial, benchmarking y estructuración de bandas salariales para distintos niveles organizacionales
- Administro y actualizo documentación organizacional, incluyendo descriptores de puesto, políticas, procedimientos y expedientes de personal, garantizando cumplimiento y estandarización interna
- Aseguro el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna mediante la correcta gestión de procesos disciplinarios, resolución de conflictos y acompañamiento a líderes en la toma de decisiones
- Elaboro y analizo indicadores de gestión (KPIs) para la toma estratégica de decisiones y mejora continua de los procesos de talento humano
SUPERVISORA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL - Helados Sarita
(2023-01 - 2025-01)
COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS - Helados Sarita
(2021-01 - 2023-01)
Lidero la operación integral de Reclutamiento y Selección para plantas de producción de alimentos a nivel regional, garantizando cobertura eficiente de posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales. Superviso procesos de atracción, selección, contratación e inducción para más de 150 perfiles especializados en plantas de producción con más de 1,000 colaboradores, asegurando cumplimiento de SLAs y continuidad operativa en plantas de producción.
- Optimizo los procesos de reclutamiento y administración de personal, logrando:
- Reducción del 30% en tiempos de contratación (SLAs)
- Reducción del 12% de la rotación general de personal a través de la optimización de la calidad de contratación y compatibilidad de perfiles
- Mantenimiento de un dropoff menor al 5%
- Aseguramiento de productividad y eficiencia de contrataciones en un 87%
- Implemento estrategias de mejora continua, fortaleciendo indicadores de cobertura, retención y experiencia del candidato
- Coordino iniciativas junto a líderes y jefaturas enfocadas en comunicación interna, clima laboral, integración y desarrollo organizacional, contribuyendo a fortalecer la marca empleadora y la retención de talento
- Desarrollo análisis de mercado salarial, benchmarking y estructuración de bandas salariales para distintos niveles organizacionales
- Administro y actualizo documentación organizacional, incluyendo descriptores de puesto, políticas, procedimientos y expedientes de personal, garantizando cumplimiento y estandarización interna
- Aseguro el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna mediante la correcta gestión de procesos disciplinarios, resolución de conflictos y acompañamiento a líderes en la toma de decisiones
- Elaboro y analizo indicadores de gestión (KPIs) para la toma estratégica de decisiones y mejora continua de los procesos de talento humano
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Agroindustrias Legumex, S. A.
(2020-01 - 2021-01)
Responsable de los procesos de:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal
- Inducción y capacitación de personal
- Control de Inventario de expedientes con chequeo de documentación completa
- Elaboración de contratos
- Encargada de gestionar tramites de IGSS e Irtra
- Encargada de brindar atención a procesos disciplinarios y gestión de desvinculación laboral
- Encargada de mantener correspondencia con el MINTRAB (Reportes de abandono laboral, historial de llamadas de atención)
- Revisión de planillas, cambios de estructura salarial
- Inventario y control de vacaciones
- Atención general al empleado
COORDINADOR ADMINISTRATIVO - Consulmatic
(2018-01 - 2019-01)
- Encargada de la planificación y gestión del departamento de compras en función de un presupuesto dado
- Gestionar y mantener el sistema de archivo de la empresa
- Proporcionar apoyo administrativo general a varios departamentos (Gerencia, ventas, clientes, proveedores, RRHH)
- Coordinación y comunicación con proveedores y contratistas externos
- Asistir en la preparación de diversos reportes
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
