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香港熱門技能

探索香港最受歡迎的專業技能。查看各項技能的即時供需數據、薪資溢價和熱門招聘城市。

根據112,804筆職缺資料 - 2026

需求前36名技能

法規遵循

11,126 職缺

平均薪資範圍

44,910 - 59,788HKD/年

Presentations

7,329 職缺

平均薪資範圍

36,445 - 52,920HKD/年

Microsoft PowerPoint

5,349 職缺

平均薪資範圍

27,480 - 37,990HKD/年

Data Analytics

5,241 職缺

平均薪資範圍

41,315 - 53,255HKD/年

專案管理

4,864 職缺

平均薪資範圍

44,618 - 57,110HKD/年

AI

4,135 職缺

平均薪資範圍

42,600 - 61,811HKD/年

Computer Science

4,025 職缺

平均薪資範圍

44,502 - 56,895HKD/年

Audits

3,799 職缺

平均薪資範圍

41,651 - 52,726HKD/年

Whatsapp

3,666 職缺

平均薪資範圍

24,418 - 29,926HKD/年

Microsoft Excel

3,480 職缺

平均薪資範圍

34,296 - 54,013HKD/年

Analytics

3,460 職缺

平均薪資範圍

46,321 - 60,023HKD/年

Microsoft Excel

3,327 職缺

平均薪資範圍

24,473 - 34,557HKD/年

風險管理

3,311 職缺

平均薪資範圍

54,561 - 70,406HKD/年

Stakeholder Management

3,068 職缺

平均薪資範圍

61,624 - 85,280HKD/年

業務開發

2,959 職缺

平均薪資範圍

42,301 - 71,853HKD/年

Python

2,950 職缺

平均薪資範圍

41,075 - 55,806HKD/年

Corporate Risk

2,796 職缺

平均薪資範圍

54,009 - 69,950HKD/年

Professional Development

2,755 職缺

平均薪資範圍

35,251 - 44,384HKD/年

指導

2,754 職缺

平均薪資範圍

45,824 - 59,170HKD/年

Financial Services

2,453 職缺

平均薪資範圍

46,876 - 73,586HKD/年

社群媒體

2,247 職缺

平均薪資範圍

25,048 - 31,782HKD/年

Cyber Intelligence

2,171 職缺

平均薪資範圍

49,520 - 78,909HKD/年

SQL

2,100 職缺

平均薪資範圍

42,379 - 56,185HKD/年

Troubleshooting

2,090 職缺

平均薪資範圍

37,474 - 47,978HKD/年

Supply Management

2,034 職缺

平均薪資範圍

35,236 - 44,547HKD/年

Word Processor

2,025 職缺

平均薪資範圍

23,051 - 28,380HKD/年

CRM

1,856 職缺

平均薪資範圍

33,734 - 43,278HKD/年

市場調查

1,802 職缺

平均薪資範圍

35,308 - 62,441HKD/年

Pricing

1,776 職缺

平均薪資範圍

41,798 - 53,339HKD/年

供應鏈

1,753 職缺

平均薪資範圍

42,367 - 53,618HKD/年

時間管理

1,744 職缺

平均薪資範圍

26,543 - 34,406HKD/年

Marketing Research

1,705 職缺

平均薪資範圍

34,805 - 62,131HKD/年

Process Improvement

1,702 職缺

平均薪資範圍

43,885 - 56,686HKD/年

Microsoft Powerpoint

1,653 職缺

平均薪資範圍

38,523 - 61,069HKD/年

Networking Telecommunications

1,653 職缺

平均薪資範圍

41,004 - 54,671HKD/年

Competencies

1,646 職缺

平均薪資範圍

39,729 - 72,914HKD/年

本技能情報報告展示了2026年香港最受歡迎的專業技能。資料來源於全國範圍內的活躍職缺,反映了雇主的即時需求。

每個技能頁面提供獨特的供需分析,比較需要該技能的職位數量與擁有該技能的專業人士數量。利用這些資料指導您的職涯發展、辨識技能缺口並了解薪資溢價。