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香港熱門技能

探索香港最受歡迎的專業技能。查看各項技能的即時供需數據、薪資溢價和熱門招聘城市。

根據126,417筆職缺資料 - 2026

需求前36名技能

法規遵循

12,562 職缺

平均薪資範圍

44,803 - 59,343HKD/年

Presentations

8,244 職缺

平均薪資範圍

37,832 - 53,708HKD/年

Data Analytics

5,897 職缺

平均薪資範圍

41,215 - 53,203HKD/年

Microsoft PowerPoint

5,876 職缺

平均薪資範圍

27,205 - 37,168HKD/年

專案管理

5,392 職缺

平均薪資範圍

44,855 - 57,564HKD/年

AI

4,732 職缺

平均薪資範圍

42,877 - 61,168HKD/年

Computer Science

4,512 職缺

平均薪資範圍

44,256 - 56,540HKD/年

Audits

4,457 職缺

平均薪資範圍

41,610 - 52,207HKD/年

Whatsapp

4,001 職缺

平均薪資範圍

24,404 - 30,365HKD/年

Analytics

3,861 職缺

平均薪資範圍

45,826 - 59,501HKD/年

風險管理

3,726 職缺

平均薪資範圍

53,968 - 69,318HKD/年

Microsoft Excel

3,626 職缺

平均薪資範圍

24,461 - 34,016HKD/年

Stakeholder Management

3,488 職缺

平均薪資範圍

60,243 - 82,564HKD/年

Microsoft Excel

3,382 職缺

平均薪資範圍

31,907 - 47,110HKD/年

業務開發

3,354 職缺

平均薪資範圍

41,674 - 68,077HKD/年

Python

3,238 職缺

平均薪資範圍

40,697 - 55,228HKD/年

Corporate Risk

3,197 職缺

平均薪資範圍

53,621 - 69,087HKD/年

Professional Development

3,135 職缺

平均薪資範圍

35,095 - 44,617HKD/年

指導

3,102 職缺

平均薪資範圍

46,882 - 60,748HKD/年

Financial Services

2,772 職缺

平均薪資範圍

46,859 - 71,545HKD/年

社群媒體

2,498 職缺

平均薪資範圍

24,901 - 31,564HKD/年

Cyber Intelligence

2,473 職缺

平均薪資範圍

48,274 - 75,209HKD/年

Troubleshooting

2,369 職缺

平均薪資範圍

36,780 - 47,151HKD/年

Supply Management

2,360 職缺

平均薪資範圍

34,473 - 43,814HKD/年

SQL

2,354 職缺

平均薪資範圍

41,493 - 55,375HKD/年

Word Processor

2,301 職缺

平均薪資範圍

23,301 - 28,688HKD/年

CRM

2,090 職缺

平均薪資範圍

34,871 - 45,118HKD/年

Pricing

2,064 職缺

平均薪資範圍

40,640 - 52,174HKD/年

供應鏈

1,990 職缺

平均薪資範圍

42,182 - 53,206HKD/年

市場調查

1,972 職缺

平均薪資範圍

34,936 - 58,833HKD/年

時間管理

1,949 職缺

平均薪資範圍

26,257 - 33,811HKD/年

Competencies

1,928 職缺

平均薪資範圍

39,678 - 67,976HKD/年

Process Improvement

1,919 職缺

平均薪資範圍

44,089 - 56,189HKD/年

Marketing Research

1,904 職缺

平均薪資範圍

34,578 - 58,228HKD/年

Networking Telecommunications

1,895 職缺

平均薪資範圍

40,130 - 53,357HKD/年

Carried Interest

1,797 職缺

平均薪資範圍

37,207 - 65,534HKD/年

本技能情報報告展示了2026年香港最受歡迎的專業技能。資料來源於全國範圍內的活躍職缺,反映了雇主的即時需求。

每個技能頁面提供獨特的供需分析,比較需要該技能的職位數量與擁有該技能的專業人士數量。利用這些資料指導您的職涯發展、辨識技能缺口並了解薪資溢價。