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Karlen Ocampo

Karlen Ocampo

GERENTE DE RESTAURANTE

Talento
TegucigalpaMiembro desde 3 de septiembre de 2026
Atención al clienteControl de inventariosLiderazgo
·

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Atención al clienteControl de inventariosLiderazgo

Sobre mí

Gerenta orientado a resultados, asegurando la alineación entre los objetivos empresariales y las capacidades operativas, comprometido al logro de objetivos corporativos.

Experiencia

GERENTE DE RESTAURANTE - GRUPO INTUR, TEGUCIGALDA

(2025-09 - 2025-08)

  • Planifiqué y supervisé las operaciones diarias del restaurante para garantizar un servicio de alta calidad.
  • Implementé estrategias de marketing local para aumentar la clientela y las ventas.
  • Optimicé el control de inventarios y costos para maximizar la rentabilidad del restaurante.
  • Planifiqué y ejecutó eventos especiales que aumentaron la visibilidad y reputación del restaurante.

SUB-GERENTE - WALMAR CENTRO AMERICA, TEGUCIGALDA

(2023-06 - 2025-02)

  • Apoyé en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual del área.
  • Coordiné y supervisé al equipo de trabajo asegurando el cumplimiento de los objetivos operacivos.
  • Gestioné la resolución de conflictos y la atención a clientes para mantener estándares de satisfacción.
  • Monitoree indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar y mejorar continuamente los resultados del equipo.

JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE - GRUPO FICOMA, TEGUCIGALDA

(2021-02 - 2023-04)

  • Implementé protocolos de atención continua para optimizar la experiencia del cliente y aumentar la fidelización.
  • Supervisé y coordiné al equipo de servicio al cliente para asegurar una atención eficiente y cordial.
  • Establecí protocolos para la gestión eficiente de solicitudes y consultas de clientes, reduciendo tiempos de respuesta.
  • Colaboré con otros departamentos para alinear estrategias y mejorar el servicio integral al cliente.

JEFE DE TIENDA - SUPERMERCADO ALBERTO, TRUJILLO, COLON

(2011-06 - 2018-12)

  • Supervisé las operaciones diarias de la tienda para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad.
  • Capacité y motivé al equipo de vendedores para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de ventas.
  • Implementé estrategias comerciales para incrementar las ventas y la satisfacción del cliente.
  • Gestioné el inventario y realizó pedidos oportunos para mantener el stock adecuado y evitar pérdidas.
  • Coordiné con proveedores y gestionó la logística para asegurar la disponibilidad de productos y el cumplimiento de estándares de calidad.
  • Dirigí al equipo de la tienda asegurando el cumplimiento estricto de las normas de ventas y la calidad en la atención al cliente.
  • Supervisé la apertura y cierre de la tienda garantizando un control riguroso de caja y seguridad.

Habilidades

GERENTE DE RESTAURANTE

Valoraciones