Aamin Maruf

Menempuh pendidiksan S1 Informatika di Universitas Teknokrat Indonesia dan lulus pada 25 Novermber 2017 dengan IPK adalah 3,32. Pengalaman kerja di PT. BFI Finance Indonesia TBK. dari 15 Oktober 2018 hingga 9 Mei 2026 sebagai Field Audit Specialist (Auditor Internal) dengan status karyawan tetap.

Tugas dan tanggung jawab adalah melakukan pemeriksaan secara rutin di cabang yang di tugaskan untuk melakukan auditing secara menyeluruh baik pada divisi Business, Asset Management dan Operasional. berpengalaman dalam membuat laporan menggunakan Microsoft Office dan website atau aplikasi yang disediakan oleh kantor. Dalam hal menjalankan jobdesk di pekerjaan sebelumnya saya memiliki integritas yang tinggi, kemampuan ketelitian yang tinggi, mampu berinovasi dalam menjalankan tugas, berorientasi pada target, mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki management waktu yang baik terhadap tugas lapangan dan pembuatan laporan secara weekly dan mountly, mamiliki komunikasi yang baik.

Pengalaman kerja di PT. BFI Finance Indonesia TBK. dari 15 Oktober 2018 hingga 9 Mei 2026 sebagai Field Audit Specialist (Auditor Internal) dengan status karyawan tetap. tugas dan tanggung jawab saya sebagai berikut:

• Melakukan analisa menyeluruh terkait kontrak aktif (konsumen yang masih ada pembiayaan, baik konsumen baru atau konsumen yang mengalami kemacetan) dan kontrak non aktif (konsumen yang sudah melakukan pelunasan) sebagai sampel awal bulan untuk dilakukan pengecekan secara sistem dan visit langsung.
• Melakukan pengecekan berkas konsumen (berkas pengajuan pembiayaan) setelah pencairan pembiayaan dibandingkan dengan inputan di sistem oleh Surveyor Marketing dan melakukan review terhadap proses kerja Surveyor dengan Branch

Manager (BM) dan Marketing Supervisor.

• Melihat tren penjualan oleh divisi Business lalu melakukan analisa terkait individu yang tidak capai target dan melakukan pengecekan habbit dan proses kerja.
• Melakukan pengecekan untuk kesesuaian approval kontrak saat pengajuan pembiayaan dan kesesuaian nominal funding dengan ketentuan perusahaan.
• Melakukan pengecekan inputan sistem tentang aktifitas divisi Asset Management baik itu Field Collector (penagihan 1-90)

dan Back End Asset Management (penagihan 91 sd 210) di lapangan seperti kesesuaian rumah yang dilakukan penagihan,

kesesuaian inputan aktifitas dan melakukan review habit kerja dengan Branch Asset Management Supervisor (BAMS) untuk selanjutnya dilakukan review bersama Manager Asset Managment (MAM).

Melakukan mapping sampling untuk kontrak yang akan divisit dengan total kontrak sebanyak 100 kontrak dalam 1 bulan dengan area visit seluruh wilayah lampung.

• Melakukan review lanjutan terhadap kontrak yang akan divisit secara daily.

Melakukan visit langsung ke konsumen dalam sehari berjumlah 5 sd 7 kontrak dan visit ke pihak pihak yang berkaitan dengan kontrak konsumen termasuk kantor kelurahan, tetangga, eksternal atau debcollector, birojasa, showroom, penerima overalih konsumen, tetangga konsumen, RT atau RW.

Melakukan reporting secara langsung setelah visit kedalam website dan memberikan kode untuk setiap report sebagai filter apakah kontrak perlu dilakukan tindak lanjut atau tidak ada penyimpangan.

Melakukan meeting mingguan dengan Branch Manager untuk divisi Business dan Manager Asset Management untuk divisi

Asset Management atau bagian penagihan.

Melakukan surprise opname secara berkala pada divisi operasional cabang untuk mengetahui cash in n cash out cabang serta kesesuaian nominal uang yang ada di cabang dibandingkan dengan data sistem.

Membuat reporting hasil pemeriksaan secara weekly kepada Supervisor Audit dan melakukan discus jika terdapat tindakan lanjutan jika ada penyimpangan.

• Melakukan validasi bersama dengan Manager jika terdapat indikasi penyimpangan.
• Memberikan rekomendasi sanksi kepada karyawan yang melakukan penyimpangan sesuai dengan SOP perusahaan
• Melakukan evaluasi bersama dengan Manager agar bisa memberikan arahan kepada Staff supaya tidak melanggar SOP perusahaan.
• Memberikan edukasi terkait SOP Perusahaan per 3 bulan sekali untuk masing masing divisi.
• Melakukan Meeting bersama Supervior Audit dan Regional Audit Head untuk memberikan gambaran cabang yang dilakukan auditing di minggu ke 4 setiap bulan serta memberikan rencana kerja bulanan (RAB) untuk bulan berikutnya.

S1 Informatika di Universitas Teknokrat Indonesia (30 Sept 2013 sd 25 Nov 2017)