HR & GA – Manager at PT. MULTI PRIMA SEJAHTERA Tbk (2002-01 – 2022-12)
Subsidiary LIPPO Group | Industri Manufacturing busi brand "CHAMPION". Report: Direksi / BOD
- Memimpin dan mengelola Recruitment full-cycle seluruh divisi, mempertahankan tingkat retensi karyawan 99%, melalui strategi employer branding dan employee engagement proaktif.
- Menjalankan onboarding training & development, training TMS (Time Motion Study) meningkatkan produktivitas operator packing manual: hasilkan kenaikan output packing 75% (dari 4.000 pcs/7jam/operator meningkat 7.000 pcs/7jam/operator), Menjalankan Training TWI (Training Within Industry) operator mesin produksi menjadi multiskill menguasai 3 mesin kenaikan fleksibilitas produksi dan menekan 99% potensi mesin "Idle" akibat absensi dan menjaga Zero Defect.
- Menginisiasi transformasi digitalisasi HR & GA dengan merancang sistem Administrasi berbasis Google Workspace & AI Tools, berhasil memangkas 80% waktu pembuatan laporan, dan mencapai 0% keterlambatan pelaporan payroll, tax & bpjs.
- Merancang program dan anggaran CSR bersama Direksi dan Corporate Secretary dalam tata kelola perusahaan Go Public bertanggung jawab atas budget dan pelaksanaannya. Memastikan kelancaran dan keamanan RUPS Tahunan termasuk menangani media pers untuk mitigasi risiko pemberitaan media.
- Menerapkan strategi TCO (Total Cost of Ownership) pada aset kendaraan operasional memperpanjang usia pakai efektif hingga 10 tahun dan menekan biaya maintenance >40%.
- Optimalisasi manpower security dari 15 personel menjadi 8 personel melalui redesign SOP & efisiensi sistem shift, total penghematan hingga 45% anggaran tahunan dengan Zero Incident & standar keamanan tetap terjaga.
- Bertindak sebagai Strategic Business Partner Direksi di perusahaan Joint Venture industri Manufatur & Industri FMCG, memimpin pengembangan fungsi HR & GA serta menjadi negosiator utama dalam penyelesaian isu strategis SDM: konflik Hubungan Industrial Serikat Pekerja, Masyarakat sekitar Perusahaan, LSM, dan penyelesaian kasus TKA dengan instansi terkait.
Plt. HRD & GA Manager at PT. KYMCO LIPPO MOTOR INDONESIA
Industri Motor brand "KYMCO" - Cikarang. Joint Venture PT.Kwang Yang Motor Company Ltd - Taiwan dengan PT.Lippo Industries.
- Memimpin negosiasi dan resolusi unjuk rasa skala besar 200+ karyawan serikat pekerja selama periode masa transisi penutupan pabrik.
- Menjabat Plt. HRD & GA Manager selama fase krisis penutupan dan liquidasi perusahaan, memimpin komunikasi hukum dan negosiasi dengan stakeholders hingga terbitnya putusan pailit dari PTUN.
HRD & GA Manager at PT. WALSIN LIPPO INDUSTRIES
Industri kawat baja galvanis, kabel konduktor, wire rod - Cikarang. Joint Venture antara Walsin Lihwa Corp-Taiwan dengan PT.Multi Prima Sejahtera Tbk.
- Meredam aksi unjuk rasa anarkis 150+ karyawan serikat pekerja melalui negosiasi, operasional pabrik normal kembali.
- Menjadi mediator independen untuk revisi PKB, selesai dan disepakati kedua belah pihak disahkan oleh Dinas Ketenagakerjaan, mengembalikan hubungan industrial yang harmonis antara serikat pekerja dan manajemen paska unjuk rasa.
- Menyelesaikan somasi LSM tahap 3 melalui negosiasi langsung, mencegah aksi massa dengan kesepakatan damai. Meresolusi kasus krisis TKA oleh kepolisian Polda Metro Jaya melalui negosiasi, berhasil tanpa eskalasi ke jalur hukum.
HRD & GA Manager at PT. PACIFIC EASTERN COCONUT UTAMA
Startup Industri santan kelapa "KLATU" - Pangandaran
- Menangani perizinan operasional dan Membangun fondasi HR & GA - Legal (STO, Job Desc, PP dan SOP, Izin Halal & BPOM).
- Memimpin negosiasi krisis Hubungan Industrial dengan stakeholder sekitar perusahaan dan berhasil meredam potensi aksi massa lebih besar.
- Menjalankan Full-Cycle Recruitment dan mass hiring 250 kandidat berhasil merekrut 50 posisi open rekruitmen dengan target waktu terbatas untuk runing produksi, selesai tepat waktu 100%, termasuk membangun fondasi sistem dan administrasi HRD & GA-Legal.
HRD & GA Manager at PT. MULTI USAHA WISESA
Startup Industri Tepung singkong fermentasi / cassava flour - Bogor. Joint Venture antara PT.Multi Usaha Wisesa dengan PT. Multi Prima Sejahtera Tbk.
- Membangun fondasi HR, GA & Legal (STO, Job Desc, PP dan SOP, Izin Halal & BPOM).
- Rekruitmen - full-cycle recruitment SDM untuk running produksi.
HRD & GA - Asst Manager at PT. DAEKYUNG INDAH HEAVY INDUSTRY (1993-08 – 2001-03)
Subsidiary Of DKME – Korea | Fabrikasi Konstruksi Struktur Baja, PressureVessel & Vessel Fabricator. Report: Manager HRD & GA
- Membantu manager HRD & GA mengelola rekruitmen (end to end recruitment).
- Implementasi Peraturan Perusahaan (PP) dan (SOP)
- Rekapitulasi overtime & absensi karyawan untuk perhitungan payroll.
- Menangani safety first kecelakaan kerja termasuk klaim asuransi jamsostek.
- Menjalankan pengurusan seluruh aspek legalitas perizinan perusahaan termasuk izin kerja TKA. Meresolusi kasus krisis TKA Korea oleh kepolisian Polres Cilegon, melalui negosiasi, berhasil tanpa eskalasi ke jalur hukum.
- Mengelola dan merawat seluruh asset perusahaan, termasuk menangani pengurusan Limbah B3.
- Menyusun rute / jadwal bus antar jemput karyawan, kordinir security dan driver kendaraan operasional.
