Jasmine Puspita Adaninggar

Fresh graduate S1 Manajemen dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan pengalaman dalam penyusunan Training Needs Analysis (TNA), pengembangan desain pelatihan, serta pelaksanaan program training. Terbiasa bekerja secara terstruktur dari tahap perencanaan hingga evaluasi serta berkolaborasi lintas pihak untuk memastikan efektivitas pelaksanaan program. Memiliki kemampuan analitis, komunikasi profesional, dan problem solving yang baik, dengan ketertarikan berkarier di bidang Human Resources khususnya pada area Training & Development dan Organizational Development yang selaras dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan.

Talent Management Internship at HelloCation (Januari 2026 - Juni 2026)

1. Merancang dan menyelenggarakan program training untuk 140+ peserta, termasuk membuat Training Need Analysis (TNA), Pre & Post-test, serta evaluasi efektivitas pelatihan

2. Mengembangkan dan melaksanakan program HC Improvement sebanyak 5 kali yang berfokus pada peningkatan kompetensi spesifik volunteer sesuai kebutuhan organisasi

3. Merencanakan dan melaksanakan program bonding untuk 80+ peserta melalui permainan interaktif untuk memperkuat kolaborasi, komunikasi, dan keterlibatan tim

S-1 Manajemen Sumber Daya Manusia – Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (2021 – 2025)