Lewati ke konten utama

Urip Hartanto

Sales Supervisor

Talenta
Perumahan Citra Indah City Jonggol Kab Bogor, Cluster Bukit Ravenia Blok Aq 12 No 8Anggota sejak 6 Agustus 2026
InternetWindowsMicrosoft Office
·

Sewa orang ini

Kirim tawaran pekerjaan langsung ke kandidat ini

InternetWindowsMicrosoft Office

Tentang

Bersedia di tempatkan di mana saja

Pengalaman

Marketing KTA (Kredit Tanpa Agunan) - Standart Chartered Bank - Jakarta

(2003-11 - 2004-05)

  • Memenuhi Kebutuhan Konsumen
  • Menjelaskan Produk
  • Menetapkan dan menerangkan ke konsumen aturan dari perusahaan
  • Merencanakan Promosi
  • Merencanakan Proses Distribusi
  • Melayani Konsumen dengan baik
  • Mengatur Kerjasama Antar Sales agar tidak berebut area

Store Manager - PT TOSSA NUSANTARA MOTOR - Jakarta, Penempatan Dealer Cibinong

(2004-12 - 2007-07)

Bergerak di bidang Otomotif Motor Tossa

  • Rekrutment Pegawai
  • Memotivasi Pegawai
  • Mencapai Target Penjualan
  • Menjaga Toko Tetap Kondusif
  • Menjaga Kebersihan Toko
  • Memperhatikan Tata Letak Display
  • Mengetahui Letak Seluruh Produk
  • Menjamin Tidak Produk yang Out Of Stock

Koordinator Sales - PT SARI HUSADA - Makassar

(2007-07 - 2010-10)

Divisi Sales. Produsen Susu dan Makanan Bayi

  • Mengkoordinir rekan kerjanya untuk melakukan tugas sesuai dengan fungsi / jabatannya dan membuat pelaporan ke atasannya
  • Mengarahkan, membimbing dan memotivasi rekan kerjanya untuk dapat bekerja secara optimal dalam menjalankan tugasnya
  • Menerima, mencatat data dan melapor secara lisan maupun tertulis kepada atasan bila ada penyimpangan / masalah
  • Berusaha selalu mencari solusi atas permasalahan yang terjadi, dan bila perlu melakukan diskusi dengan atasan dan atau bagian lainnya sehingga proses kerja dapat berjalan dengan baik dan lancar
  • Menjalin dan memelihara hubungan baik dgn para pelanggannya, dgn cara melakukan kunjungan sendiri ataupun dengan sales (joint visit)
  • Handling complaint / keluhan & lakukan follow up untuk pelanggan kantor / walk in customer. Untuk potential customer yang memerlukan perhatian lebih, dapat didelegasikan ke sales untuk pengembangannya
  • Memberikan ide – ide kreatif yang membangun kepada rekan sekerja maupun ke atasannya (kantor pusat) untuk pengembangan prospect bisnis di daerahnya
  • Mencari prospek untuk meningkatkan penjualan dan melakukan joint visit dengan sales untuk membantu permasalahan yang ada dilapangan
  • Melakukan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan langsung

Nutrision Promotion - PT SARI HUSADA - Makassar

(2010-10 - 2011-11)

Divisi Medical. Produsen Susu dan Makanan Bayi

  • Mengatur kunjungan setiap hari
  • Menjelaskan produk dan program
  • Memberikan pengarahan kepada konsumen
  • Melakukan kontrol
  • Mengunjungi Rumah Sakit, bidan, Puskesmas, Apotik

Kepala Pos - Nusantara Surya Sakti Motor Honda - Jakarta

(2011-12 - 2012-02)

  • Mengatur rekan kerja yang menjadi bawahannya
  • Menjelaskan deskripsi pekerjaan dengan baik
  • Memberikan pengarahan kepada rekan kerja bawahannya
  • Melakukan kontrol dan evaluasi
  • Memotivasi rekan-rekan kerja bawahannya atau timnya

Sales Supervisor / Kepala Depo - PT NIAGA NUSA ABADI - Jakarta, Penempatan di Makassar (Sul-Sel) dan Buton Bau-Bau (Sul-Tra)

(2012-03 - 2015-05)

Bergerak di bidang distribusi Rokok CLASMILD NTI (Nojorono Tobacco International). Awal Penempatan Makassar sebagai SALES SUPERVISOR, setelah itu pindah tugas di area Sulawesi tenggara (Buton) sebagai KEPALA DEPO

  • Mengatur rekan kerja yang menjadi bawahannya
  • Menjelaskan deskripsi pekerjaan dengan baik
  • Memberikan pengarahan kepada rekan kerja bawahannya
  • Melakukan kontrol dan evaluasi
  • Memotivasi rekan-rekan kerja bawahannya atau timnya

Head Sales - PT TIRTA VARIA INTIPRATAMA - Jakarta

(2015-07 - 2017-07)

AMDK - Air Minum Dalam Kemasan. Mengawasi ada 7 depo di jabodetabek

  • Mengatur rekan kerja yang menjadi bawahannya
  • Menjelaskan deskripsi pekerjaan dengan baik
  • Memberikan pengarahan kepada rekan kerja bawahannya
  • Melakukan kontrol dan evaluasi
  • Memotivasi rekan-rekan kerja bawahannya atau timnya

Kepala Toko - MAJU JAYA MOTOR - Jonggol, Kab Bogor

(2018-01 - 2023-12)

Penjualan Spare Part dan Bengkel motor

  • Memimpin operasional bengkel
  • Mengawasi stok suku cadang
  • Mengawasi kinerja bengkel dan bawahannya
  • Menjaga kebersihan dan kerapian bengkel
  • Memanajemen SDM bengkel
  • Memanajemen program promosi dan pemasaran
  • Memanajemen program kerja bengkel
  • Memanajemen hubungan dengan pelanggan

Sales Supervisor - MULTI STAR RUKUN ABADI - Kab Bogor Cibinong

(2024-01 - 2026-04)

Roti Sharon Bakery

  • Membuat Perencanaan Kerja Harian, Mingguan, Bulanan, Tahunan
  • Melakukan Presentasi Pencapaian Hasil Kerja
  • Memimpin operasional Tim Sales, Driver dan Admin guna Kelancaran Pengiriman, Distribusi Barang, Managing Stock dan Proses Penagihan
  • Melakukan Kunjungan dan Membina Hubungan baik dengan Customer / Distribution Center
  • Memastikan Outlet-outlet terkirim 100% dan Mencapai Target Sales, serta meminimalkan Retur
  • Mahir mempelajari: history tiap outlet, drop size tiap outlet, outlet pareto, item/SKU pareto
  • Koordinasi yang baik dengan HO untuk Membantu Kelancaran Operasional

Pendidikan

Sarjana (S1) - Ekonomi Manajemen Perusahaan - Universitas Janabadra Yogyakarta (1996 - 2003)

SMA - SMA Negeri 100 Jakarta (1993 - 1996)

SLTP - SLTP Negeri 25 Jakarta (1990 - 1993)

SD - SD Negeri 04 Pagi Jakarta (1985 - 1990)

Keterampilan

Sales Supervisor

Ulasan

Terkait