Yona Artiar

Profesional Hubungan Industrial dengan pengalaman mendukung hubungan ketenagakerjaan dan karyawan di kantor pusat dan 12 entitas operasional di Kalimantan. Berpengalaman dalam perundingan bersama, Peraturan Perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama (PKB), hubungan serikat pekerja, disiplin karyawan, proses pemutusan hubungan kerja, kepatuhan ketenagakerjaan, dan keterlibatan karyawan. Memiliki pengalaman luas dalam bekerja sama dengan pimpinan HR, pemangku kepentingan bisnis, serikat pekerja, dan instansi pemerintah untuk menangani permasalahan hubungan karyawan dan memitigasi risiko ketenagakerjaan.

Industrial Relations Executive - PT GENTING PLANTATIONS NUSANTARA - Jakarta, Indonesia

(2023-09)

Cakupan: Kantor Pusat Jakarta + 12 entitas operasional di Kalimantan Barat, Tengah, dan Selatan

• Mengelola Hubungan Industrial di Kantor Pusat Jakarta dan 12 entitas operasional di Kalimantan.
• Memimpin penyusunan, perundingan, dan pendaftaran Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) bersama manajemen dan serikat pekerja.
• Mengelola proses pemutusan hubungan kerja karyawan secara menyeluruh, termasuk penilaian kasus, dokumentasi, kepatuhan hukum, dan koordinasi pemangku kepentingan.
• Memimpin penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara menyeluruh, mencakup perundingan bipartit, mediasi tripartit, dan perwakilan dalam litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial.
• Mengelola hubungan dengan serikat pekerja, instansi pemerintah, dan pemangku kepentingan internal utama terkait permasalahan hubungan karyawan.
• Mengkaji kasus pelanggaran disiplin, surat peringatan, perjanjian kerja, dan perhitungan pesangon untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
• Bermitra dengan IR Manager dan HR VP dalam kebijakan HR, kerangka Hubungan Industrial, dan SOP.
• Merancang dan menyampaikan pelatihan Hubungan Industrial bagi HR Assistant Manager dan staf HR di seluruh operasional lokasi kerja.
• Mendukung inisiatif keterlibatan karyawan dan budaya perusahaan untuk memperkuat keterikatan karyawan dan produktivitas tenaga kerja.

Industrial & Employee Relations Intern - PT BANK MNC INTERNASIONAL TBK - Jakarta, Indonesia

(2022-01 - 2022-12)

• Mendukung proses penyusunan dan perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) serta menyiapkan dokumentasi pendukung untuk permasalahan hubungan ketenagakerjaan.
• Menyiapkan laporan ketenagakerjaan wajib dan surat resmi untuk disampaikan kepada instansi pemerintah terkait.
• Mengelola penyusunan dan pelaksanaan Perjanjian Bersama (PB) untuk penyelesaian hubungan kerja karyawan.
• Mendukung penanganan keluhan karyawan dan kegiatan Hubungan Industrial.

Human Resources Intern - PT DANES JAYA ABADI - Jakarta, Indonesia

(2022-01 - 2022-12)

• Mendukung penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku.
• Mengembangkan Struktur dan Skala Upah (SUSU) untuk mendukung kesetaraan upah internal dan tata kelola kompensasi.
• Mengembangkan Prosedur Operasional Standar (SOP) HR dan mendukung proses HR inti.

Sarjana - Hubungan Industrial - POLITEKNIK KETENAGAKERJAAN (2023)