People Development
Kirim tawaran pekerjaan langsung ke kandidat ini
Human Capital Manager dengan pengalaman dalam mengembangkan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis. Berpengalaman memimpin fungsi Learning & Development, Talent Management, Organizational Development, Performance Management, Employee Engagement, serta Employer Branding di perusahaan retail dan distribusi.
Memiliki kemampuan dalam menyusun competency framework, leadership development, succession planning, KPI & Balanced Scorecard, penyusunan SOP, implementasi HRIS, serta pengembangan budaya kerja yang berorientasi pada kinerja. Terbiasa berkolaborasi dengan jajaran manajemen untuk membangun organisasi yang adaptif, meningkatkan kapabilitas karyawan, dan mendorong pertumbuhan bisnis melalui pengembangan sumber daya manusia.
Dikenal sebagai pribadi yang analitis, strategis, dan berorientasi pada hasil, dengan kemampuan komunikasi, problem solving, serta project management yang baik. Antusias menghadapi tantangan baru dan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan berkelanjutan.
Saya berpengalaman di bidang HRD sejak 2012, posisi terakhir saya sebagai Manager HR Development.
