Zulvan Akbar

Human Resources dengan latar belakang Sarjana Hukum dan pengalaman langsung menangani HR operasional pabrik/manufaktur. Terbiasa mengelola administrasi ketenagakerjaan, kepatuhan hukum, serta menghadapi karyawan lapangan dengan pendekatan tegas dan solutif. Mampu menjadi penghubung antara kepentingan perusahaan (owner/manajemen) dan karyawan untuk menciptakan hubungan kerja yang tertib, patuh hukum, dan produktif.

Human Resources at PT. Indo Textile Tegal Sentosa (2025-08 – 2026-02)

• Memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku, serta memastikan bahwa perusahaan memiliki standar keamanan dan kesehatan kerja yang baik.
• Serta mengelola PAYROLL, KPI, Laporan permasalahan karyawan, Master Data, Rekrutmen, Absensi, Kontrak, SP (Surat Peringatan), Mutasi, K3 (Kecelakaan Kerja Karyawan).

Human Resources at PT. Fuling Food Packaging Indonesia (2024-04 – 2025-05)

• Menjalin komunikasi tentang kinerja karyawan, memberikan umpan balik, dan mengidentifikasi potensi karyawan berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, serta menyelesaikan konflik yang mungkin timbul.
• Serta mengelola Master Data, Rekrutmen, Absensi, Kontrak, SP (Surat Peringatan), Mutasi, K3 (Kecelakaan Kerja Karyawan).

Staff Magang at Pengadilan Negeri Kota Pati & Pengadilan Agama Kota Pati (2022-02 – 2022-03)

• Membangun komunikasi yang baik dengan instansi pemerintah
• Membantu dalam menyusun dan menginput data atau arsip-arsip yang ada di Pengadilan
• Membantu jalannya administrasi di Pengadilan

Sarjana in Hukum – Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang