דרוש/ה ממלאת מקום לרכזת כוח אדם ושכר ממלאת מקום לרכזת כוח אדם ושכר הגדרת תפקיד ריכוז תחום כוח אדם בבית הספר, עובדים ומורים. טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי בבית הספר מול הרשות. תחומי אחריות: קליטת עובדים חדשים לבית הספר. ניהול תיקי עובדי בית הספר + עבודה מול מערכת הסינריון אישור, בקרה ומעקב דוחות תומכות חינוך. מעקב אחר מערך הנוכחות עובדי מנהלה + תומכי חינוך דוחות נוכחות מורים. אחראית על שיבוצי מורים ב 4 מערכות שונים. קליטת מורים קליטת עובדים. אשת הקשר בין גופי המועצה ומשרד החינוך. סיום העסקה. חתימת חוזים.כפיפות ארגונית: מנהל ת בית הספר היקף משרה: 100% משרה מלאה תחילת עבודה: מיידי.תאריך הגשת המועמדות: 20.10.2026 00:00.דרישות: תנאי סף: ידע והשכלה: תעודת בגרות מלאה ניסיון בתחומים: דיווחי נוכחות, מכרזי כוח אדם - יתרון. תואר ראשון רלוונטי - יתרון דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי שנת ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי של המשרה -יתרון ניסיון ניהולי לא נדרש. דרישות נוספות: יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE הכרות עם תוכנות משאבי אנוש ושכר יתרון שפות עברית ברמה גבוהה רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א. 2001 מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד: עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך בית הספר ומחוץ לה ברשות. ריבוי משימות ונושאי עיסוק כישורים אישיים: אמינות ומיומנות אישית,קפדנות ודייקנות, הבנה וכושר למידה,תודעת שרות גבוהה. יכולת ארגון ותכנון,יכולת תיאום,פיקוח ובקרה.סמכותיות,נשיאה באחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתעניינים במשרה הזו?
