מנהל /ת מחלקת קהילה (1147 /26)

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קהילההיקף משרה 100%תיאור התפקיד: מנהל /ת מחלקת קהילה39-41 דרוג מח"ר/דירוג הנדסאים/ חוזה אישי 30- / דרגת המשרה ודירוגה: דרגת מנהל עיקרי התפקיד:יצירת אסטרטגיה חברתית-קהילתית עירונית המחברת בין תחומי הליבה)רווחה, חינוךבלתי-פורמלי, קהילה, בריאות וספורט(בהתאם למדיניות ראש העירייה והנהלת העיר. ניהול, ליווי, פיתוח מקצועי והקמה של מערך רכזי הקהילה והפעילות בשכונות, תוך התאמה לאופי הייחודי של כל שכונה לרבות הקמה וניהול של מרכזים גיאוגרפים בשכונותבניית תוכניות עבודה עירוניות: ניסוח תוכנית עבודה שנתית מפורטת, הכוללת יעדים מדידים לרמת השכונה והקהילות השונות בעיר. מעקב שוטף אחר עמידה ביעדי השירות העירוניים ועדכון תוכניות העבודה בהתאם לאתגרים שעולים מהשטח (למשל: שינויים דמוגרפיים בשכונות חדשות או ותיקות)ביצוע מיקוד (זום-אין) ברמת השכונה, הרחוב או קבוצות אוכלוסייה ספציפיות בעיר (גיל שלישי,נוער, עולים, משפחות צעירות וכד').ריכוז נתוני רווחה, בריאות, חינוך ותעסוקה ישירות ממערכות העירייה, בתי הספר, המרכזיםהקהילתיים (מתנ"סים) וגורמי הרווחה המקומיים.קיום תהליכי שיתוף ציבור אקטיביים עם תושבים ומובילי קהילה בשכונות כדי לזהות צרכים פיזיים וחברתיים "מלמטה למעלה".אחריות על הפעילות, התקציב ותוכניות התוכן של מרכזים קהילתיים, מועדוני נוער, מועדוני קשישים ומרכזי משפחה בעיר. תכנון שירותים חברתיים חדשניים הנותנים מענה קונקרטי לתושבים)למשל: מרכזי חוסן קהילתי, תוכניות להפגת בדידות, יוזמות לחיזוק המנהיגות המקומית(.ייזום שותפות בתכנון של מבני ציבור רב-תכליתיים ופארקים קהילתיים בעיר בשיתוף אגף ההנדסה.התקשרות, פיקוח ובקרה שוטפת על עמותות, חברות עירוניות וקבלנים המפעילים שירותיםחברתיים או קהילתיים מטעם העירייההובלת פורומים מקצועיים משותפים לנציגי אגפי העירייה השונים (רווחה, חינוך, שפ"ע, הנדסה ) למניעת כפל שירותים ויצירת סנכרון בשטח.הקמה והנחיה של פורומים שכונתיים, ועדיי שכונות, וקבוצות מנהיגות מקומית. גיוס משאבים, תקציבים ושותפויות מול משרדי הממשלה (רווחה, חינוך, בריאות, נגב-גליל וכד')פילנתרופיה מקומית וארצית, והמגזר העסקי הפועל בעיר.תאריך הגשת המועמדות: 08/10/2026 00:00.דרישות: השכלה -בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012-. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).ניסיון מקצועי -עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - ארבע שנות ניסיון בתכנון וביצוע של אחד.מהבאים לפחות: תוכניות חברתיות, פרויקטים קהילתיים או שירותים חברתיים (ברווחה, חינוך בלתי-פורמלי, בריאות הציבור או תרבות ופנאי)עבור הנדסאי רשום- חמש שנות ניסיון כאמור לעיל..עבור טכנאי רשום- שש שנות ניסיון כאמור לעיל..ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות, חברות עירוניות, מתנ"סים או עמותות גדולות במגזר השלישי.

• יתרון.דרישות נוספות -שפות - עברית ברמה גבוההיישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הOffice מאפייני עשייה ייחודיים / כישורים אישיים:ייצוגיות.שירותיות.יכולת הובלה. סדר וארגון. עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.