רכז /ת מוניציפאלי /ת לכמאנה וחוסנייה (159 /26)

דרוש/ה רכז/ת מוניציפאלי/ת לכמאנה וחוסנייהתיאור התפקיד: מטפל טיפול פרטני בבעיותיהם האישיות המיידיות של תושבים נזקקים ביישובים, שנקלעו במשבר, באמצעות קבלת קהל וקיום פגישות עם אנשי מפתח ביישובים.אחראי להבטחת שירותים מוניציפאליים הולמים לתושבים אלו, ובכלל זה איתור הבעיות המוניציפאליות הדחופות באמצעות סיורים בשטח ופגישות עם אנשי מפתח ביישובים, גיבוש מגוון השירותים המוניציפאליים ההכרחיים והרצויים להם, קיום ביקורת על היעילות והאפקטיביות של השירותים הניתנים ליישובים ועוד. מסייע בפעולות שיבטיחו את האמצעים הכספיים לאספקת שירותים מוניציפאליים אלו ביישובים. מסייע להבטחת שלטון מוניציפאלי עצמי של כלל המתגוררים ביישובים.מסייע בייזום, בגיבוש ובמימוש תכניות הפיתוח הפיזי, הכלכלי והחברתי ביישובים לרווחת כל תושביהם. מסייע בגיבוש תכנית עבודה בהתאם לתקציב הוועד המאושר.מסייע לביצוע פעולות הוועד בהתאם לכללי הרכש והמינהל של המועצה ומשרד הפנים.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 00:00.דרישות: כישורים נדרשים: השכלה: רצויה השכלה אקדמית (B.A) באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, כלכלה ו/או מינהל. קורס מתקדם בשלטון מקומי וקורס מתקדם בניהול מוניציפאלי - יתרון. מועמד שיתקבל ללא קורס זה, יחויב ב- 3 שנים הראשונות לתפקידו להשתלם, בהנחה שהשלטון המקומי מקיים קורס כזהניסיון מקצועי: ניסיון בעבודה דומה במוסד ציבורי במשך 3 שנים לפחותכישורים אישיים: כושר ניהול מו"מ עם גורמים ביישוב ובמועצה האזורית, כושר ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, יכולת ארגון ותכנון, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, הבנה ותפיסה יתרון: ידיעת חוק התקציב, ידיעת צו המועצות האזוריות. היכרות בלתי אמצעית של צורת החיים ביישובים הבדואים, קבלת קהל עברית וערבית ברמה גבוהה.ניסיון ושליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתכנותOFFICE ואינטרנטרישיון נהיגה ורכב חובה כפיפות: מנהל אגף פיתוח יישובים היקף משרה: 100% תנאי העסקה: דירוג - מח"ר/ מנהלי - עפ"י הכישורים, דרגה - 37-39/ 7-9 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.