מנהל מרכז צעירים ברשות המקומית. (2026-877)

דרוש/ה מנהל מרכז צעירים ברשות המקומית.היקף משרה: 100%, 40 ש"שתיאור התפקיד:סיוע בגיבוש ובעיצוב המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה למדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים, וכן ניהול מערך הפעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתו לפועל, בשגרה ובחירום.תחומי אחריות:גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיית הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע אליה.גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים בגילאי 18-35.ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.קידום ועידוד יוזמות.הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.תאריך הגשת המועמדות: 01.10.2026 10:00.דרישות: תנאי סף:השכלה ודרישות מקצועיות:בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.אובעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.אובעל אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18, וכן מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש הבחינות הן בדיני שבת ובדיני איסור והיתר.אובעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך, כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:ניסיון מקצועי:עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל:4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור הנדסאי רשום:5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור טכנאי רשום:6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.ניסיון ניהולי:3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.דרישות נוספות:שפות - בהתאם לצורך.היכרות עם תוכנות Office.מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:עבודה בשעות לא שגרתיות.יצירתיות. ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.