מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים. (227 /2026)

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים.היקף משרה: 100%.תיאור התפקיד: ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומחלקת החינוך במועצה האזורית.עיקרי התפקיד:גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד במועצה האזורית, בהלימה למדיניות משרד החינוךובתיאום מפקחי חנ"מ. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עםמפקחי חנ"מ. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.ארגון וניהול כוח האדם- תומכי/ות חינוך על סוגיהן, מלווים ומלוות.תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 14:00.דרישות: תנאי סף:השכלה ודרישות מקצועיות:בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,אושקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמיבתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.אוהנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.אותעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראלאואישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).בעל תעודת הוראה.המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי/ת מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוששנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.דרישות ניסיון:ניסיון מקצועי:עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.עבור טכנאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.ניסיון ניהולי:3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.דרישות נוספות:שפות: עברית, קריאה ודיבור שליטה מלאה.יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.יכולת לניידות.הגבלת כשירות -העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובדראוי לשמש עובד חינוך.הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:עבודה בשעות בלתי שגרתיות.עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה.עבודה בצוותי עבודה.תקשורת אל מול הורי תלמידי החינוך המיוחד.יחסי אנוש גבוהים.עבודה תוך ריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.