מרכז /ת הבית למשפחות (26 /26)

דרוש/ה מרכזת הבית למשפחותתואר המשרה: מרכזת הבית למשפחותכפיפות: מנהל אגף הרווחה/ או מטעמוהיקף משרה: 100%מסלול קידום: תנאי השכר בהתאם להסכם רפורמת השכר מיום,7/21 עפ"י רמת ניהול מקצועית. או דירוג המח"ר.37-39+תיאור התפקיד:ריכוז השירות בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה העבודה והשירותים החברתיים.מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים וכן מיפוי כולל של שירותים ומעניםקיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים.איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השרות.איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית,ליווים והכשרתם.רתימת שותפים רלוונטיים)מתוך הרשות ומחוצה לה(לפיתוח המרכז והפעלתו.הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל)ר' בהמשך( ניהול וליווי רכז המתנדביםבניית תכנית העבודה השנתית של השירות ויישומו.המרכז למשפחה מספק מענה רחב למשפחות המתמודדות עם גידול של ילד עם מוגבלות ומרכזאת המידע הרלוונטי עבור המשפחות,תוך מתן סיוע רגשי.המרכז פועל בגישה קהילתית -ההורים שותפים לתכנון השירות הניתן.במסגרת המרכז פועלים תוכניות ושירותים משלימים לשירותים הניתנים באגפי הרווחהוהשירותים החברתיים.מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונה.תאריך הגשת המועמדות: 16/9/2026 עד השעה 12:00.דרישות: דרישות סף תפקיד:תואר בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העו"ס.או בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך בתחום: הבריאות)קלינאיתתקשורת/מרפאה בעיסוק(או בחינוך המיוחד או בעל תואר אקדמי ממוסד מוכר במדעי החברה.אישור משטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירותיםלקטינים, התשס"א -.2001יתרון -עו"סים בעלי השכלה וניסיון בתחום העבודה הקהילתית ו/או בתחום מוגבלויות וכןהיכרות עם עבודת רשות מקומית.דרישות ניסיון:ניסיון מוכח בניהול והובלת פרויקטים חברתיים/ קהילתיים.ניסיון של מעל שנתיים בתחום עבודה עם אנשים עם מוגבלות ו/או משפחות של אנשים עםמוגבלות.דרישות נוספות:יכולת להניע ולקדם אנשים, תקשורת ויחסים בין אישיים טובים והובלת שיח ממקום מכבד, יכולת עמידה מול קהל, ניהול בשותפות עם הורים, פעילים ו מתנדבים, יכולת ניהול והובלה ארגונית מובנית ושיטתית, הובלת הצוות ופיתוחו, גיוס משאבים וניהול תקציב.(חובה לצרף תעודות מתאימות)כישורים מקצועיים:נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, נסיעות בתפקיד, יכולת הקשבה, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיתוח, סמכותיות, נשיאה באחריות, עמידה בלחץ זמן ושחיקה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, כושר ניהול מו"מ ויכולת ייצוג העירייה בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.