עובד /ת קידום נוער - הארכה. (80.2026)

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער - הארכה.היקף משרה: 100%.תיאור התפקיד: איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל. ביצוע פעולות בדרכים של "יישוג ", out Reaching - התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות. הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו. תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאםלהנחיה המקצועית. בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחרהתקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית. עבודה שוטפת ורציפה עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר. אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נערונערה שבאחריותו. ביצוע פעולות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודהקהילתית. הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים. הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב. הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ושילובם של הנערים המנותקים במערכותהפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם. השתתפות בבנייה וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים. שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה. ליווי הנערים ומעקב במהלך שילובם במסגרת אחרת. השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.דרישות: השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרהמהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: קידום נוערבסיכון/ עבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / חינוך / חינוך מיוחד/ מדעי ההתנהגות / קרימינולוגיה.או שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד-שנת סטאז'.או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך-בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה..קורסים והכשרות: התחייבות עד שנתיים ממועד תחילת עבודה להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף.ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון. לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.דרישות נוספות: שליטה ביישומי ה- OFFICE. זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות. עברית ברמה גבוהה. העדר רישום פלילי- אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע מכך.כישורים נוספים: יכולת לתקשר עם נוער בסיכון, אמפתיה, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת לפתיחותוגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.