מנהל /ת שינוי הטמעת AI

קבוצת יעל מגייסת מנהל /ת שינוי הטמעת AI לארגון רפואי גדול בבני ברק.תיאור התפקיד:

• הובלת תהליכי ניהול שינוי והטמעת טכנולוגיות AI חוצי ארגון, בדגש על שיפור פרודוקטיביות העובדים.
• עבודה מול הנהלות, מנהלי מוסדות, מנהלי מחלקות וצוותים בשטח ליצירת מחויבות, רתימה והסרת חסמים.
• זיהוי צרכים, פערים, חששות והתנגדויות מהשטח והצפתם לצורך גיבוש מענים.
• הובלת תחום התקשור, ההסברה והשיווק של השינוי, כולל ניסוח מסרים והנעה לפעולה.
• עבודה שוטפת מול יחידת התקשורת הפנים-ארגונית.
• נוכחות משמעותית בשטח, קיום מפגשי רתימה והובלת אימוץ התרבות הדיגיטלית.
• ביצוע תהליכי בקרה, מדידת רמת האימוץ והפקת לקחים לשיפור תהליכי השינוי.דרישות:
• תואר ראשון - חובה.
• לפחות שנתיים ניסיון מעשי מוכח בהובלת תהליכי שינוי ואימוץ טכנולוגיות AI בארגון בינוני-גדול - חובה.
• מעל 3 שנות ניסיון בניהול תהליכי שינוי ואימוץ טכנולוגיות/ מערכות מידע בארגון גדול.
• יכולת כתיבה, ניסוח ותקשורת שיווקית ברמה גבוהה מאוד, כולל הנעת עובדים לפעולה.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת רתימה ועבודה מול מנהלים וממשקים רבים.
• יכולת להתמודד עם התנגדויות ורגישויות ולהוביל תהליכים מורכבים.
• ראייה מערכתית, יכולת אנליטית, ירידה לפרטים והבחנה בין עיקר לטפל.
• אסרטיביות, עצמאות, יכולת ארגון גבוהה ועמידה בתנאי לחץ.
• יכולת עבודה מצוינת בצוות מרובה ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.