אנליסט.ית HR data

מטרת התפקידאחריות על ניתוח, הפקה והנגשה של נתוני משאבי אנוש, תוך שילוב בין יכולות BI טכניות להבנה עסקית וארגונית, במטרה לתמוך בקבלת החלטות ניהוליות ואסטרטגיות, לזהות מגמות, ולייעל תהליכים בתחומי ניהול ההון האנושיאיך יראה היום שלך?הובלת ההגדרה, האפיון והבניה של מדדי משאבי אנושבניית תשתיות נתונים ( data sets) אמינות ואחידות לשימוש שוטף ועבודה עם מקורות נתונים שוניםבניית דשבורדים והנגשת נתונים (Power BI / Excel) למנהלים ולצוותי משאבי אנושניתוח מגמות בעולמות משאבי אנוש - שכר והטבות, תקינה, תחלופה, גיוס ונתוני עובדים והסקת תובנותתמיכה אנליטית בתהליכים שנתיים - תהליכי תגמול שנתיים, תקציב שכר, תוכניות תמריצים, מדדים ויעדים וכו' וביצוע אנליזות בתחוםאחריות על ניתוח והכנה של דו"ח שכר מגדרי והצגת תובנותאחריות על טיוב נתונים ובקרה על איכות הנתוניםאפיון והפקת דוחות אד-הוק לפי צורךעבודה שוטפת עם צוות שכר והטבות בפרויקטים שוטפיםדרישות: תואר ראשון בכלכלה / סטטיסטיקה / מנהל עסקים / הנדסה תעשייה וניהול - חובה ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד אנליטי - יתרון לעולמות שכר ומשאבי אנוששליטה גבוהה מאוד ב- Excel - חובההיכרות מעמיקה בבניית דשבורדים ב- Power BI / כלי BI - חובהשליטה באנליזה מבוססת SQL - יתרוןניסיון בעבודה עם מערכות משאבי אנוש - SAP HR יתרוןניסיון בניתוח נתונים והצגתם בצורה ברורה ומובנית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.