HRBP - ג'וניור

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.עבודה מול מנהלים מגייסים ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.עבודה שוטפת מול חברות השמה. ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשיםליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנושטיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועיםבניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטיםזיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתםהתפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש.דרישות: תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי אחר - חובה3-5 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש בתוך ארגון - חובהניסיון בעבודה עם מנהלים בדרגים שוניםניסיון מוכח בגיוס - חובהיכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימותתקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת השפעה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.