קפסולה פתרונות משאבי אנושלתפקיד מגוון ומשמעותי המשלב אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה לצד עשייה בתחומי משאבי האנוש, אנו מחפשים רכז/ת גיוס בעל/ת ניסיון, יוזמה ויכולת להוביל תהליכים בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.תחומי אחריות עיקריים: ניהול תהליכי גיוס מלאים - מגדרת הצורך ועד קליטת העובד (תפעול, ייצור, לוגיסטיקה ושטח).גיוס עובדים זרים - עבודה מול ספקים, מעקב אחר רגולציה, אשרות עבודה ותהליכי קליטה.חדשנות ופיתוח - איתור ערוצי גיוס יצירתיים, שימוש בכלי AI ופלטפורמות דיגיטליות, וניהול מבצעי "חבר מביא חבר".משאבי אנוש ורווחה - ליווי תהליכי קליטה, ניהול תיקי עובדים, תמיכה ברווחה ושימור עובדים. ניהול נתונים ומדדים - הפקת דוחות KPI, ניתוח מדדי גיוס ושיפור תהליכים מבוסס נתונים.דרישות: ניסיון של 2-3 שנים בגיוס עובדים.ניסיון מוכח בגיוס עובדי תפעול, ייצור, לוגיסטיקה ושטח.ניסיון בגיוס וליווי עובדים זרים - יתרון משמעותי.שליטה גבוהה ב-Excel ויכולת ניתוח נתונים.ניסיון בשימוש בכלי AI ופתרונות גיוס חדשניים - יתרון משמעותי.יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעה, יוזמה וחשיבה מחוץ לקופסה.יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתעניינים במשרה הזו?