מנהל.ת פעילות חוסן ומניעת שחיקה במרכז הרפואי ת"א (איכילוב)

לאגף משאבי אנוש דרוש.ה מנהל.ת פעילות חוסן ומניעת שחיקה, להובלה ופיתוח של תחום החוסן הארגוני ורווחת העובדים. (בכפיפות למנהלת תחום למידה ופיתוח ארגוני)במסגרת התפקיד:גיבוש והובלת תוכניות לחיזוק החוסן האישי, הצוותי והארגוני ומניעת שחיקה.זיהוי ואבחון צרכים בקרב עובדים, מנהלים ויחידות ופיתוח מענים מותאמים.הובלת תהליכים ויוזמות רוחביות בשיתוף משאבי אנוש, הנהלות וגורמים טיפוליים ומקצועיים.הנעת ממשקים ושותפים ללא סמכות ניהולית ישירה.מדידה והערכת אפקטיביות של הפעילויות והתוכניות. ניהול תוכנית עבודה, תקציב ומשאבים והצגת המלצות ותוכניות להנהלה.דרישות: תואר בעבודה סוציאלית, פסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, לימודי עבודה, התנהגות ארגונית או תחום רלוונטי- חובה3-5 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית או בעולמות הטיפול- חובהניסיון בארגון גדול ובהובלת תהליכים רוחביים ומרובי ממשקים - חובהניסיון ולימודי הנחית קבוצות - יתרון משמעותיניסיון בעבודה במגזר הרפואי / ציבורי - יתרון משמעותייכולת אבחון וחשיבה מערכתית, לצד יכולת לתרגם צרכים לפתרונות מעשיים.יכולת גבוהה לרתום שותפים, להוביל שינוי ולעבוד מול מגוון ממשקים ודרגים.היקף משרה:80%-100%, עם גמישות בשעות בהתאם לצורכי התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.