רכז /ת משאבי אנוש חטיבת המכירות לפתח תקווה

חטיבת המכירות מגייסת רכז/ת משאבי אנוש שתהווה גורם מרכזי בתפעול תחום משאבי אנוש, תוך מתן תמיכה וליווי לכלל התהליכים הנוגעים למעגל חיי העובד לצד שותפות בתהליכים חוצי חטיבה.התפקיד כולל:טיפול בקליטה וסיומי העסקה של עובדים.עבודה מול מחלקת שכר - נוכחות, מחלה, חופשת לידה ועוד.קליטה וחניכה - תהליכי הקליטה, חניכה וכניסה לתפקיד.ריכוז ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש חוצי חטיבה בהתאם לתוכנית העבודה - פעילויות רווחה, תוכנית למידה, תוכנית תרומה לקהילה, הדרכות חוק וחובה וכנסים.שותפות בהוצאה לפועל של תהליכים כגון: הערכת עובדים, סקרים ולימודים אקדמאים.ריכוז והפקת דוחות ונתונים לטובת בקרות ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש.מתן שרות ומענה למנהלים בהובלת תהליכים רוחביים.דרישות: תואר ראשון - חובה.ניסיון של שנתיים לפחות במשאבי אנוש - חובה.ניסיון והיכרות עם תהליכים חוצים - חובה.היכרות וניסיון בחברות גדולות בתחום הקמעונאים ותעשייה - יתרון.יכולת לניהול משימות מרובות במקביל, סדר וארגון ברמה גבוהה.יכולת הנעה ותיאום ממשקים, לצד יחסי אנוש ותודעת שירות גבוהה.שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel ו- PowerPoint. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.