דרוש.ה מנהלת פרויקטים למחלקה לא.נשים עם מוגבלות

מנהלת פרויקטים תהא אחראית להובלת הפרויקטים משלב התכנון ועד שלב היישום וההטמעה, במטרה להבטיח ביצוע איכותי, אפקטיבי ובעל השפעה, בהתאם ליעדי הארגון ולצרכים בשטח תחומי אחריות עיקריים: ניהול ותכנון אסטרטגי - בניית תכנית עבודה שנתית לפרויקט, כולל הגדרת יעדים, אבני דרך, לוחות זמנים ומדדי הצלחה. שיתופי פעולה ושותפויות - יצירת שיתופי פעולה עם רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, עמותות, מוסדות חינוך וגורמי תקשורת. ניהול הפקה וביצוע - אחריות מלאה על הפקת האירועים והפעילויות לאורך חודש פברואר, כולל לוגיסטיקה, תיאום ספקים, פרסום ושיווק. ניהול תקציב ובקרה - גיבוש וניהול תקציב הפרויקט, בקרה על הוצאות, רכש וניהול התקשרויות עם ספקים. תקשורת והסברה - הובלת מערך ההסברה והחשיפה של הפרויקט ברמה הארצית והמקומית, כולל עבודה מול אמצעי תקשורת, רשתות חברתיות ושותפים אסטרטגיים. מעקב והערכה - פיתוח כלים למדידה והערכה של הפרויקט, לרבות הפקת דוחות מסכמים והפקת לקחים לשנים הבאות. חדשנות ויזמות - הובלת מהלכים חדשניים ויצירתיים שיחזקו את הנראות הציבורית והמעורבות החברתית סביב הנושא.דרישות: ניסיון מוכח בניהול פרויקטים מורכבים ורב-מערכתיים. יכולת עבודה בסביבה דינמית, עם ממשקים מרובים ומגוונים. ניסיון בהובלת צוותים וגורמי ביצוע בשטח. הבנה וניסיון בעבודה עם תקציבים ובהתקשרויות עם ספקים. יכולת ניסוח גבוהה בעברית (בע"פ ובכתב) זיקה לעולם החברתי, השתלבות והכללה של א.נשים עם מוגבלות. כפיפות: כפיפות ישירה למנהלת המחלקה לא.נשים עם מוגבלות. היקף משרה: 100% בחוזה אישי מיקום המשרה: מטה החברה, לוד המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.