מומחה /ית למידה ופיתוח ארגוני לקבוצת שיכון ובינוי

מחפש/ת הזדמנות להוביל תהליכי למידה ופיתוח ארגוני בארגון מוביל? אנו מחפשים מומחה/ית למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי הכולל שותפות עסקית עם מנהלים ומנהלות HR, אבחון צרכים, בניית תוכניות עבודה והובלת תהליכי פיתוח ארגוניים רחבי היקף.תחומי אחריות:אבחון צרכי למידה ופיתוח ארגוני ובניית תוכניות עבודה.פיתוח והובלת הכשרות, סדנאות ותהליכי למידה.ליווי מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים רוחביים.הובלת תהליכי הערכת עובדים, פיתוח טאלנטים וסקרי מחוברות.דרישות: 4-6 שנות ניסיון בלמידה ופיתוח ארגוני בארגונים מורכבים.ניסיון מוכח בהנחיה והובלת סדנאות.יכולת השפעה גבוהה, יוזמה ורגישות ארגונית.ניסיון בעולמות התעשייה והתשתיות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.