שכר גבוה! מנהל /ת הגיל הרך למושב שיתופי במועצה אזורית שפיר- ניסיון קיבוצי יתרון משמעותי!

ניהול מערכת הגיל הרך מגיל 1 עד גיל 6. פיתוח וטיפוח המערכת על פי המדיניות, שמתווה הנהלת קהילה ועל פי עקרונות החינוך הקיבוצי, תוך שימת דגש על סביבת חינוך עשירה, מטפחת ובטוחה ושמירת המסורות הקיימות.מה כולל התפקיד?

• עבודה מול גורמים מקצועיים- משרד החינוך, מוסדות ממשל, ספקים, אנשי אחזקה.
• עבודה מול צוות פרה רפואי- פסיכולוג, מדריכה פדגוגית מרפה בעיסוק וכו.
• בניית תקציב ועבודה על פיו.
• יצירת הקשרים וחיבורים בתוך הקיבוץ- עבודה מול אחראית רווחה, עבודה מול מנהל חינוך חברתי ועוד.
• ניהול הצוות חינוכי - גננות, מטפלות: איתור ומציאת אנשי.ות צוות, בניית סידור עבודה שנתי קבוע, ניהול ישיבות צוות ופורום גננות, הדרכת הצוות, שכר, רווחת הצוות- ימי גיבוש, חגים וכו- איש.ת קשר מול התק"מ.
• זיהוי ואיתור ילדים עם צרכים.
• שיח מול הורים.
• בניית תוכנית לימודים שנתית מותאמת לשלבי ההתפתחות.
• מעקב אחרי יישום התוכנית הלימודים והתאמה לצרכים העולים מהשטח- השתתפות בפורום גנים ובמנהלת חינוךדרישות: מה אנחנו מחפשים בך?
• תואר בחינוך או רלבנטי אחר - או נכונות ללמידה (מותאם לגיל הרך)-חובה- ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית/כפרית של לפחות שלוש שנים - יתרון משמעותי- ניסיון בניהול מערכות חינוכיות - יתרון- ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה- ידע בניהול תקציב- עבודה בסביבה ממוחשבת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.