תיאור התפקיד אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה אחראית על תהליכי פיתוח ארגוני ופיתוח מיומנויות. אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה. העברת הדרכות בתחומי משאבי אנוש אחריות על תחום רווחת העובד , הפקת ארועים ניהול תקציב רווחה וכדו