דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש בירושלים

התפקיד בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש ומהווה הזדמנות להשתלב בתפקיד HR רחב בסביבה תעשייתית דינאמית!

• הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידי ייצור, תפעול ותפקידים מקצועיים.
• פיתוח מקורות גיוס, עבודה מול חברות השמה ויצירת שיתופי פעולה בתחום הגיוס.
• ניהול תהליכי מיון, ראיונות והערכת מועמדים.
• מעקב אחר מדדי גיוס, איכות הגיוס וזמני איוש.
• הובלת תהליכי קליטה והטמעת עובדים חדשים בארגון.
• ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח, משוב, שימור והתמודדות עם אתגרים ניהוליים.
• עבודה שוטפת מול ועד העובדים ובהתאם להסכמים קיבוציים ומדיניות החברה.
• ליווי סוגיות פרט, תהליכים משמעתיים ומקרים רגישים.
• אחריות על תהליכי מחזור חיי העובד - קליטה, ניוד, קידום וסיום העסקה.
• יישום מדיניות ונהלי משאבי אנוש, ניתוח נתוני כוח אדם והפקת תובנות ניהוליות.
• תמיכה בתהליכי שינוי וביוזמות משאבי אנוש באתר.
• שכר גבוה + תנאים מעוליםדרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
• לפחות 2-3 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש - חובה.
• ניסיון משמעותי בגיוס עובדים למגוון תפקידים - חובה.
• ניסיון בעבודה בארגון תעשייתי / מפעל ייצור - חובה.
• ניסיון בעבודה בסביבה מאוגדת ובממשקי עבודה מול ועד עובדים - חובה.
• יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים בסביבה דינאמית ומרובת משימות.
• יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת לבנות שותפות ואמון עם מנהלים ועובדים.
• חשיבה מערכתית לצד גישה פרקטית, יוזמת וביצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.