מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - חובה ניסיון בעולמות הבנייה והתשתיות

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס מקצה לקצה, לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ולהיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.תחומי אחריות:

• גיוס - אפיון משרות, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
• בניית תשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
• קליטת עובדים ואונבורדינג - תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
• ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
• יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
• זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
• הובלת פרויקטים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.דרישות:

תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.

3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.

ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.

ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.

היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.

ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.

יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.

היכרות טובה עם דיני עבודה.

• יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות.משרה מס #1063068 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.