מנהל /ת משא

לחברה תעשייתית-יצרנית ותיקה ויציבה באזור חיפה, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה בסביבה תעשייתית/מפעלית.התפקיד כולל הובלת כלל פעילות ה-HR בארגון (White Collar ו-Blue Collar), עבודה צמודה עם ההנהלה ומנהלי המחלקות ברצפת הייצור, ומתן מענה מקיף במחזור חיי העובד - מגיוס וקליטה, דרך פיתוח והדרכה, ועד רווחה, יחסי עבודה ושימור עובדים.תחומי אחריות עיקריים:ליווי וייעוץ שוטף למנהלי מחלקות, מנהלי ייצור ומנהלי עבודה בכל סוגיות ניהול ההון האנושי והנעת עובדים.גיוס והשמה: ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה - אפיון פרופילי משרה, פרסום, מיון וראיונות עומק (הן לתפקידי מטה ומקצועיים והן לתפקידי ייצור, תפעול ולוגיסטיקה).יחסי עבודה ודיני עבודה: ניהול סוגיות יחסי עבודה, משמעת ושימועים בהתאם לחוקי העבודה (והסכמים קיבוציים / צווי הרחבה תעשייתיים, ככל שרלוונטי), טיפול בפרט ופתרון קונפליקטים.רווחה ותרבות ארגונית: גיבוש והוצאה לפועל של תוכניות רווחה שנתיות, אירועי חברה, הסעות ועוד הדרכה ופיתוחדרישות: השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / לימודי עבודה - חובה. תואר שני בתחום רלוונטי - יתרון.ניסיון מקצועי:לפחות 4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש / HRBP.ניסיון מוכח מחברה תעשייתית / יצרנית / מפעלית (עבודה מול דרגי שטח ורצפת ייצור - Blue Collar) - חובה.ידע מקצועי: היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, זכויות עובדים ותהליכי סיום העסקה / שימועים - חובה.שליטה במערכות מידע: היכרות עם מערכות ERP (כגון Priority/ SAP ), מערכות גיוס ותוכנות נוכחות/HR.שפות: עברית ברמת שפת אם; אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור).כישורים ואיכויות אישיות:נוכחות שטח גבוהה, חיבור לעובדים בגובה העיניים ויחסי אנוש מעולים.אסרטיביות לצד רגישות ודיסקרטיות גבוהה.יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים מול ממשקים מרובים ומגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.