مدير مفوض - VOLVO cars company - Sweden
(2001-01 - 2009-12)
مدير مفوض لإدارة وتشغيل المكتب، والمتطلبات القانونية الحكومية.
- المسؤوليات المالية
- مسؤوليات الموارد البشرية
رئيس قسم التدريب والتطوير - MNR KRG IRAQ - Iraq
(2010-01 - 2015-12)
- مسؤوليات الموارد البشرية لشركات النفط في المنطقة
موارد بشرية - Genel Energy Int'l TTOPCO Oil Company
(2015-06 - 2018-01)
- إدارة جميع الأنشطة الإدارية
- الإشراف على موظفي المكتب وتوجيههم وتدريبهم
- تقييم أداء الموظفين
- مسؤوليات الموارد البشرية
مدير مكتب أربيل - PETOIL - Erbil Office
(2019-11)
- الإشراف على موظفي المكتب وتوجيههم وتدريبهم
- تقييم أداء الموظفين
- المساعدة في الأعمال المكتبية الروتينية وخدمات الدعم
- الحفاظ على إيصالات المشتريات وإعدادها وتزويد المدير العام بمعلومات الأصول لإدخالها في نظام الجرد الإلكتروني وفقاً لسياسات وإجراءات الجرد
- المساعدة في الحصول على عروض الأسعار والمشتريات والأنشطة الأخرى عند الحاجة
- بالتنسيق مع فريق الأمن، إعداد جداول السائقين وحفظ سجلات تنقلاتهم
- مراقبة أوقات وتواريخ حضور الموظفين وتسجيلها – وإبلاغ مدير الموارد البشرية في مكتب السليمانية بإجازات الموظفين (السنوية والمرضية) والتأكد من حصول الموظفين على موافقة مسبقة للإجازة عند الاقتضاء
- المتابعة والتنسيق مع قسم الموارد البشرية بشأن أي تعليمات جديدة
- المساعدة في عملية استقطاب الموظفين
- المساعدة في الحفاظ على نظام الأرشفة الإداري والموارد البشرية
- تسجيل الفواتير ومراجعتها، وإعداد جداول بيانات Excel للمصروفات ورواتب الموظفين
- إعداد تقارير مالية أسبوعية تتعلق بتفاصيل المصروفات المالية
- معالجة قسائم صرف المدفوعات
- إدارة رصيد الخزنة
- التحكم في السلف النقدية للموظفين، ثم مراجعة الإيصالات وتصنيفها وفقاً لنوع المشتريات
- حفظ ملفات الموظفين
- إعداد عقود الموظفين وبطاقات الهوية وتحديث قائمة جرد الأصول الثابتة
- ترتيب المواعيد والاجتماعات مع السلطات المحلية
- تحرير التقارير الطبية وغير الطبية
- إرسال واستلام الرسائل من وإلى وزارة الموارد الطبيعية
