DEVELOPER – ANGULAR / NODE.JS
Descrizione della posizione
Per importante azienda cliente, realtà milanese specializzata nella produzione di contenuti fotografici e video per brand e-commerce, ricerchiamo:
n°1 DEVELOPER – ANGULAR / NODE.JS La risorsa sarà inserita all'interno del team IT e contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione della piattaforma aziendale Digital Asset Management (DAM), utilizzata per organizzare, gestire e distribuire contenuti digitali e materiali fotografici.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppare nuove funzionalità della piattaforma DAM, lavorando sia sul backend con NestJS sia sul frontend con Angular;
- Collaborare al consolidamento e all'evoluzione dei moduli esistenti;
- Sviluppare integrazioni con software e servizi di terze parti attraverso API REST e webhook;
- Collaborare all'integrazione di funzionalità di Intelligenza Artificiale;
- Supportare la gestione di servizi containerizzati tramite Docker, tra cui Redis e strumenti per l'elaborazione e la distribuzione delle immagini;
- Partecipare alle attività di modernizzazione dell'infrastruttura e implementazione di pipeline CI/CD;
Requisiti
- Buona conoscenza di JavaScript e TypeScript;
- Esperienza con Node.js;
- Conoscenza di Angular;
- Familiarità con le API REST e i principali sistemi di autenticazione;
- Conoscenza di base dei database relazionali;
- Utilizzo di Git per la gestione e il versionamento del codice;
Sede di lavoro: Milano.
Orario di lavoro: full time da 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia oraria centrale 9:00–18:00.
Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza e al profilo del candidato.
CCNL: Editoria.
RAL: compresa tra 27.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. È possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679.
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