DevOps Engineer - Freelance

Siamo alla ricerca di un

• *Senior DevOps freelance.**

La risorsa avrà l'obiettivo di guidare l'evoluzione dei processi di delivery e la resilienza dei sistemi critici, agendo come ponte tra lo sviluppo e le operazioni IT.

• *Responsabilità
• Ottimizzazione SDLC:**

definire e migliorare i processi del Software Development Life Cycle collaborando strettamente con i team di sviluppo.

• Observability & Reliability:

implementare e perfezionare le strategie di monitoraggio, logging e tracing per garantire la massima affidabilità delle soluzioni.

• Cultura DevOps:

agire come evangelista delle metodologie DevOps, favorendone la diffusione all'interno dei team cross-funzionali.

• Tech Scouting:

identificare e valutare nuove tecnologie e strumenti per mantenere lo stack aziendale all'avanguardia.

• Mentoring:

supportare la crescita professionale dei colleghi meno esperti, condividendo best practice e guidando le scelte architetturali.

• *Requisiti Richiesti
• Infrastructure & Cloud:**

esperienza consolidata nella gestione di cluster

• *Kubernetes**

(on-prem e cloud) e profonda conoscenza di

• *Google Cloud Platform (IaaS e GKE)**

.

• Automation & IaC:

padronanza degli strumenti di

• *Infrastructure as Code**

(es. Terraform, Pulumi) e gestione di pipeline

• *CI/CD su GitLab**

.

• System Administration:

eccellente conoscenza di

• *Linux**

e comprovata esperienza nella gestione di ambienti di virtualizzazione (

• *KVM o VMWare**

).

• Performance & Scaling:

esperienza nel tuning e nello scaling di applicazioni ad alto traffico e nella gestione di message broker (preferibilmente

• *Apache Kafka**

).

• Coding:

competenza in

• *Shell Scripting**

o in almeno un linguaggio di programmazione per l'automazione dei processi.

• Lingue:

ottima padronanza dell'

• *inglese**

(scritto e parlato). La conoscenza dello

• *spagnolo**

è considerata un importante plus.

• *Modalità di lavoro:**

remoto

• *Inizio:**

il prima possibile

• *Durata ingaggio:**

3 mesi + possibilità di rinnovo

• *Processo di selezione:**

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi

• Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
• Colloquio con il cliente e il team di lavoro
• *Come inviare la tua candidatura:**

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo hr@fortitudegroup.it