Frontend Developer | Angular, Azure Devops
HRM GroupDescrizione della posizione
Frontend Developer @ HRMAll’interno di progetti web complessi, contribuirai allo sviluppo e all’evoluzione di interfacce frontend basate su Web Components, lavorando su applicazioni moderne con particolare attenzione a performance, riusabilità e qualità del codice. Sarai coinvolto nella realizzazione di soluzioni frontend scalabili, integrandoti con architetture esistenti e collaborando allo sviluppo di componenti condivisi e manutenibili in contesti strutturati.💎Perks &
Benefits: Perché HRM?Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
- 🌐 Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
- 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
- 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
- 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
- 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
- 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di Web Components
- Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web, con focus su performance e qualità del codice
- Sviluppo frontend con Angular
- Utilizzo avanzato di HTML5, CSS3, SCSS
- Strutturazione e manutenzione di componenti frontend riutilizzabili
- Conoscenza di Java, Spring, Spring Boot per integrazione con backend enterprise
- Esperienza con jQuery, Open-WC, Lit, Lion o framework similari
- Utilizzo di Azure DevOps
- Conoscenza di Vue.js
- Applicazione delle linee guida di accessibilità WCAG
- Utilizzo di tool di build e gestione dipendenze come Gulp, Grunt, Bower, Yeoman, npm
- Sviluppo con Node.js
- Esperienza in contesti Agile
- Conoscenza del dominio Prestiti / Mutui / Credito
- Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
- Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “da scuola”, ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
- Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
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