Full-stack Developer | Co-founder

Chi siamo

CareFrame è un SaaS dedicato a psicologi e psicoterapisti. Il prodotto usa intelligenza artificiale per aiutare i clinici a preparare le sedute, strutturare la diagnosi secondo il modello sistemico-relazionale e organizzare il lavoro quotidiano. L'MVP è già operativo e ha ricevuto feedback positivi dalla comunità scientifica italiana e da operatori del Servizio Sanitario Nazionale.

Il ruolo

Cerchiamo un co-founder tecnico che prenda piena ownership del prodotto e lo porti da MVP a prodotto commerciale, pronto a scalare sui primi clienti paganti nei prossimi mesi.

Responsabilità principali

• Prendere ownership tecnica del prodotto esistente
• Pianificare ed eseguire la migrazione dallo stack attuale a uno stack di produzione adeguato al trattamento di dati sanitari
• Progettare l'architettura, scegliere lo stack, impostare database, autenticazione, pagamenti, infrastruttura cloud
• Fondere due applicazioni esistenti (versione per psicologi e versione per medici) in un prodotto unico
• Garantire conformità GDPR per il trattamento di dati particolari (sanitari)
• Lavorare a stretto contatto con il founder clinico e con il team YNV su roadmap prodotto e priorità

Requisiti

• Esperienza full-stack di almeno 3 anni (frontend moderno + backend + database relazionale)
• Esperienza nell'integrazione di LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini) all'interno di prodotti reali
• Capacità di gestire un prodotto in autonomia end-to-end
• Mentalità da co-founder: autonomia operativa, ownership, orientamento al risultato

Cosa offriamo

• Quota di equity reale nella società, con vesting pluriennale (dettagli in call)
• Ruolo da co-founder, non da collaboratore esterno
• Prodotto già costruito, nicchia definita, accesso diretto ai primi clienti pilota tramite network del founder
• Autonomia piena sulle scelte tecniche e sull'architettura
• Lavoro da remoto

Modalità di compenso — leggere con attenzione

Il ruolo è in Work for Equity nel primo periodo pre-revenue: durante la fase iniziale di costruzione del prodotto commerciale e acquisizione dei primi clienti, il compenso è esclusivamente in quote societarie, non in stipendio mensile. I compensi monetari si attivano al raggiungimento di soglie di fatturato ricorrente concordate.

Se questa impostazione non è compatibile con la tua situazione attuale, è giusto non candidarsi.